基于SSH 的人事工资管理系统的研究与开发
这是一篇关于人事工资管理系统,J2EE,Struts,Spring,Hibernate的论文, 主要内容为随着现代企业管理制度和计算机水平的迅猛发展，当前企业愈发需要人事工资管理系统为职工管理工作提供服务，因此该系统成为当今企业单位不可缺少的管理组成部分。传统人事管理方式浪费大量的人力、财力、物力，因而设计满足企业要求的人事工资管理系统可以极大地提高人事工资管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。 通过SSH （Struts2+Spring2+Hibernate3）搭建人事工资管理系统实现对员工资料进行管理、对工资项目及计算公式自由设定，支持报表格式的输出，实现数据统计与分析，对员工各项指标进行统计。基于SSH框架设计的人事工资管理体系，可以实现稳定的系统结构，动态维护系统数据，支持系统扩展，降低系统层次的耦合度。利用Struts技术结合MVC模式规范表示层结构。利用Spring对业务层中数据访问进行了控制，提高可扩展性。Hibernate框架对数据持久层业务与数据进行分离，使耦合度降低，提高系统效率。以Struts2+Spring2+Hibernate3为组合框架的人事工资管理系统具有较高的维护性、稳定性和可移植性。该系统实现企业人员信息的详细记录，人事管理专员可以通过人事工资管理系统维护员工资料、部门架构、人员分组、员工异动信息等；实现查询功能，支持多条件值搜索；系统提供的多种报表、统计图表，可以帮助人事主管通过不同的查询条件查看人员信息、生日汇总、合同异动等，实现系统智能化操作，从而让人事工资管理工作的检索更迅速、查找更方便、可靠性高、存储量大、保密性好、灵活性高，可移植性强，管理成本更低。
东港市孤山镇人事工资管理系统的设计与实现
这是一篇关于J2EE,SQL Server数据库,B/S系统,人事工资管理系统的论文, 主要内容为本论文对东港市孤山镇政府的人事工资管理系统的流程以及功能进行分析,根据目前东港市孤山镇政府的实际情况,设计并实现了东港市孤山镇政府人事管理系统。将人事管理的各个功能有效的完成,有效的实现了人事工资管理的信息化、计算机化、规范化,为市级的人事工资管理的信息化奠定了坚实的基础。本论文中的东港市孤山镇政府的人事工资管理系统采用B/S结构模式,主要采用了J2EE技术对系统进行开发,数据库采用的是微软公司的SQL Serve2000,Web服务器采用的是Tomcat。根据孤山镇政府目前的实际情况和功能要求,我们开发的东港市孤山镇政府的人事工资管理系统主要功能包括:人事管理系统的人员信息管理、考核奖惩管理、岗位管理、社会保障管理、出勤考核、人事工资管理等功能。政府工作人员可以通过Web登录系统,完成用户信息的录入、修改、用户考勤管理、用户工资管理、用户各种奖励管理等。普通用户可以通过Web登录系统,查看自己的工资情况、考勤情况等,还可以浏览镇政府的工作情况、各种通知、政府文件等信息。根据镇政府人事管理工作的实际情况,我们首先对其工作的流程进行了详细的分析,在此基础上对系统进行了开发。东港市孤山镇政府的人事工资管理系统经过了测试和修改,目前已交付使用,该系统运行稳定,在使用过程中未出现数据错误,一些小的错误和不足的地方,已经进行了修改。在本论文中,作者主要的工作可归结如下:(1)使用了UML等工具对东港市孤山镇政府的人事工资管理系统进行了分析和设计;(2)参与实现了东港市孤山镇政府的人事工资管理软件系统,在开发过程中,作者主要负责数据库读取的实现;(3)采用了JUnit等软件测试工具,对整个系统进行了测试;希望本文的工作可以推广到其他的乡镇基层的人事工资管理系统,应用实际表明,使用该系统不仅可以大大提高东港市孤山镇政府的办公效率,而且能够减少了政府开支,从而有力的的促进了社会的进步与发展。
基于SSH 的人事工资管理系统的研究与开发
这是一篇关于人事工资管理系统,J2EE,Struts,Spring,Hibernate的论文, 主要内容为随着现代企业管理制度和计算机水平的迅猛发展，当前企业愈发需要人事工资管理系统为职工管理工作提供服务，因此该系统成为当今企业单位不可缺少的管理组成部分。传统人事管理方式浪费大量的人力、财力、物力，因而设计满足企业要求的人事工资管理系统可以极大地提高人事工资管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。 通过SSH （Struts2+Spring2+Hibernate3）搭建人事工资管理系统实现对员工资料进行管理、对工资项目及计算公式自由设定，支持报表格式的输出，实现数据统计与分析，对员工各项指标进行统计。基于SSH框架设计的人事工资管理体系，可以实现稳定的系统结构，动态维护系统数据，支持系统扩展，降低系统层次的耦合度。利用Struts技术结合MVC模式规范表示层结构。利用Spring对业务层中数据访问进行了控制，提高可扩展性。Hibernate框架对数据持久层业务与数据进行分离，使耦合度降低，提高系统效率。以Struts2+Spring2+Hibernate3为组合框架的人事工资管理系统具有较高的维护性、稳定性和可移植性。该系统实现企业人员信息的详细记录，人事管理专员可以通过人事工资管理系统维护员工资料、部门架构、人员分组、员工异动信息等；实现查询功能，支持多条件值搜索；系统提供的多种报表、统计图表，可以帮助人事主管通过不同的查询条件查看人员信息、生日汇总、合同异动等，实现系统智能化操作，从而让人事工资管理工作的检索更迅速、查找更方便、可靠性高、存储量大、保密性好、灵活性高，可移植性强，管理成本更低。
东港市孤山镇人事工资管理系统的设计与实现
这是一篇关于J2EE,SQL Server数据库,B/S系统,人事工资管理系统的论文, 主要内容为本论文对东港市孤山镇政府的人事工资管理系统的流程以及功能进行分析,根据目前东港市孤山镇政府的实际情况,设计并实现了东港市孤山镇政府人事管理系统。将人事管理的各个功能有效的完成,有效的实现了人事工资管理的信息化、计算机化、规范化,为市级的人事工资管理的信息化奠定了坚实的基础。本论文中的东港市孤山镇政府的人事工资管理系统采用B/S结构模式,主要采用了J2EE技术对系统进行开发,数据库采用的是微软公司的SQL Serve2000,Web服务器采用的是Tomcat。根据孤山镇政府目前的实际情况和功能要求,我们开发的东港市孤山镇政府的人事工资管理系统主要功能包括:人事管理系统的人员信息管理、考核奖惩管理、岗位管理、社会保障管理、出勤考核、人事工资管理等功能。政府工作人员可以通过Web登录系统,完成用户信息的录入、修改、用户考勤管理、用户工资管理、用户各种奖励管理等。普通用户可以通过Web登录系统,查看自己的工资情况、考勤情况等,还可以浏览镇政府的工作情况、各种通知、政府文件等信息。根据镇政府人事管理工作的实际情况,我们首先对其工作的流程进行了详细的分析,在此基础上对系统进行了开发。东港市孤山镇政府的人事工资管理系统经过了测试和修改,目前已交付使用,该系统运行稳定,在使用过程中未出现数据错误,一些小的错误和不足的地方,已经进行了修改。在本论文中,作者主要的工作可归结如下:(1)使用了UML等工具对东港市孤山镇政府的人事工资管理系统进行了分析和设计;(2)参与实现了东港市孤山镇政府的人事工资管理软件系统,在开发过程中,作者主要负责数据库读取的实现;(3)采用了JUnit等软件测试工具,对整个系统进行了测试;希望本文的工作可以推广到其他的乡镇基层的人事工资管理系统,应用实际表明,使用该系统不仅可以大大提高东港市孤山镇政府的办公效率,而且能够减少了政府开支,从而有力的的促进了社会的进步与发展。
东港市孤山镇人事工资管理系统的设计与实现
这是一篇关于J2EE,SQL Server数据库,B/S系统,人事工资管理系统的论文, 主要内容为本论文对东港市孤山镇政府的人事工资管理系统的流程以及功能进行分析,根据目前东港市孤山镇政府的实际情况,设计并实现了东港市孤山镇政府人事管理系统。将人事管理的各个功能有效的完成,有效的实现了人事工资管理的信息化、计算机化、规范化,为市级的人事工资管理的信息化奠定了坚实的基础。本论文中的东港市孤山镇政府的人事工资管理系统采用B/S结构模式,主要采用了J2EE技术对系统进行开发,数据库采用的是微软公司的SQL Serve2000,Web服务器采用的是Tomcat。根据孤山镇政府目前的实际情况和功能要求,我们开发的东港市孤山镇政府的人事工资管理系统主要功能包括:人事管理系统的人员信息管理、考核奖惩管理、岗位管理、社会保障管理、出勤考核、人事工资管理等功能。政府工作人员可以通过Web登录系统,完成用户信息的录入、修改、用户考勤管理、用户工资管理、用户各种奖励管理等。普通用户可以通过Web登录系统,查看自己的工资情况、考勤情况等,还可以浏览镇政府的工作情况、各种通知、政府文件等信息。根据镇政府人事管理工作的实际情况,我们首先对其工作的流程进行了详细的分析,在此基础上对系统进行了开发。东港市孤山镇政府的人事工资管理系统经过了测试和修改,目前已交付使用,该系统运行稳定,在使用过程中未出现数据错误,一些小的错误和不足的地方,已经进行了修改。在本论文中,作者主要的工作可归结如下:(1)使用了UML等工具对东港市孤山镇政府的人事工资管理系统进行了分析和设计;(2)参与实现了东港市孤山镇政府的人事工资管理软件系统,在开发过程中,作者主要负责数据库读取的实现;(3)采用了JUnit等软件测试工具,对整个系统进行了测试;希望本文的工作可以推广到其他的乡镇基层的人事工资管理系统,应用实际表明,使用该系统不仅可以大大提高东港市孤山镇政府的办公效率,而且能够减少了政府开支,从而有力的的促进了社会的进步与发展。
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