在线就业招聘系统的设计与实现
这是一篇关于在线招聘,JSP技术,数据库,网页开发的论文, 主要内容为随着网络科技的迅猛发展,现如今上网的人越来越多,因特网已经成为人们生活中不可缺少的一部分,由于网络的普及,致使许多求职者及大学毕业生都会用网络招聘与应聘的方式招得员工和寻找工作。在线招聘为招聘企业提供了一个非常良好的招聘平台,由于人才简历都备案在人才库中,招聘单位只需在网站上搜索招聘关键词,相关人才信息就会被列出,一目了然,这就使其招聘工作变得方便而快捷,更重要的是节省时间和降低招聘成本,并能够获得更大范围的人才简历。而在线招聘对于求职者求职来说也无疑是个一举两得的办法。一方面,他们能通过求职网站上的企业信息或者是公司网址链接来了解想要入职的公司的情况,另一方面,他们可以直接在线搜索招聘岗位,在线填写简历并在线进行投递,如此便可避免去公司面试,缩短路途中耽误的时间,还可以减少递交纸质版简历、学位证书毕业证书等相关证件的复印件,也会减少求职者的成本。传统的地方性招聘已经难以再找到高技术人才,因为地方性招聘只局限于很小一部分,致使及时在人才市场有招聘信息,也只会被一小部分群体看到,对于大多数群体尤其是外地求职者更是无从知晓,会使求职者错失良机,因此网络招聘是未来的一个发展趋势,并会逐渐完善。本文拟采用JSP技术,并对技术的可行性作以分析,从而实现网站的正常运行,并保证该技术在未来几年之内并不会被淘汰,为广大招聘企业和求职者服务,改善以往各大招聘网站的不足之处。本系统满足了某些企业在线招聘的各种需求,保证用人单位招聘工作的顺利进行,方便、快捷、省时、经济、效率是该系统最大的特点。同时也方便求职者有针对性的投递简历,提高了检索的效率,为用人单位和求职者搭建一个有效的求职平台。
在线就业招聘系统的设计与实现
这是一篇关于在线招聘,JSP技术,数据库,网页开发的论文, 主要内容为随着网络科技的迅猛发展,现如今上网的人越来越多,因特网已经成为人们生活中不可缺少的一部分,由于网络的普及,致使许多求职者及大学毕业生都会用网络招聘与应聘的方式招得员工和寻找工作。在线招聘为招聘企业提供了一个非常良好的招聘平台,由于人才简历都备案在人才库中,招聘单位只需在网站上搜索招聘关键词,相关人才信息就会被列出,一目了然,这就使其招聘工作变得方便而快捷,更重要的是节省时间和降低招聘成本,并能够获得更大范围的人才简历。而在线招聘对于求职者求职来说也无疑是个一举两得的办法。一方面,他们能通过求职网站上的企业信息或者是公司网址链接来了解想要入职的公司的情况,另一方面,他们可以直接在线搜索招聘岗位,在线填写简历并在线进行投递,如此便可避免去公司面试,缩短路途中耽误的时间,还可以减少递交纸质版简历、学位证书毕业证书等相关证件的复印件,也会减少求职者的成本。传统的地方性招聘已经难以再找到高技术人才,因为地方性招聘只局限于很小一部分,致使及时在人才市场有招聘信息,也只会被一小部分群体看到,对于大多数群体尤其是外地求职者更是无从知晓,会使求职者错失良机,因此网络招聘是未来的一个发展趋势,并会逐渐完善。本文拟采用JSP技术,并对技术的可行性作以分析,从而实现网站的正常运行,并保证该技术在未来几年之内并不会被淘汰,为广大招聘企业和求职者服务,改善以往各大招聘网站的不足之处。本系统满足了某些企业在线招聘的各种需求,保证用人单位招聘工作的顺利进行,方便、快捷、省时、经济、效率是该系统最大的特点。同时也方便求职者有针对性的投递简历,提高了检索的效率,为用人单位和求职者搭建一个有效的求职平台。
基于WEB的四川省工程建设招投标信息管理系统分析与设计
这是一篇关于网页开发,浏览器/服务器模式,统一建模语言,信息管理,竞标管理的论文, 主要内容为基于招投标发展的要求,在四川日报招标比选网络技术有限公司的统一安排和要求下,成立了工程建设招投标比选信息管理系统开发小组,工作职责之一是为四川省招投标管理机构建设开发一个基于WEB的信息平台,并提供日常的技术管理和支持。基于WEB的四川省工程建设招投标信息管理系统在设计上采用了当前最流行的B/S三层软件结构。在系统的设计和开发过程中涉及到的软件开发理论有Web服务理论、组件架构理论、数据检索和数据挖掘理论。系统的软件开发架构是当前WEB开发中采用得最多也是最流行的J2EE构架,该架构可以为开发人员提供支持MVC 2的Spring、Hibernate的多层(n-tiers)系统架构,而且还允许开发人员调用网络上最流行和最新的各种开源框架来进行系统的实现。论文按照标准的软件工程开发思想对招投标信息系统的分析、设计和实现工作进行论述。通过对信息平台的开发背景、国内外研究动态分析的基础上,首先确定了系统的开发架构、开发思想和具体的开发技术;然后论文对系统的需求分析工作进行了介绍,主要是通过UML提供的用例图的方式来对系统的功能组成、完成目标等进行了描述;需求分析工作完成之后,论文对系统的后台数据库搭建和系统数据库的设计进行了重点介绍;完成系统数据库设计后,就是招投标信息系统的具体设计和编码实现工作了,在系统的设计和实现内容部分,论文对系统的主要业务功能模块的设计与实现过程都进行了说明。论文最后对招投标信息系统完成后的几项测试情况进行了介绍,包括有系统的功能模块单元测试、系统的性能测试、系统安全管理功能测试和系统的总体功能响应延迟性测试等几个方面的测试情况。测试结果表明系统基本达到了最初的设计要求。
在线就业招聘系统的设计与实现
这是一篇关于在线招聘,JSP技术,数据库,网页开发的论文, 主要内容为随着网络科技的迅猛发展,现如今上网的人越来越多,因特网已经成为人们生活中不可缺少的一部分,由于网络的普及,致使许多求职者及大学毕业生都会用网络招聘与应聘的方式招得员工和寻找工作。在线招聘为招聘企业提供了一个非常良好的招聘平台,由于人才简历都备案在人才库中,招聘单位只需在网站上搜索招聘关键词,相关人才信息就会被列出,一目了然,这就使其招聘工作变得方便而快捷,更重要的是节省时间和降低招聘成本,并能够获得更大范围的人才简历。而在线招聘对于求职者求职来说也无疑是个一举两得的办法。一方面,他们能通过求职网站上的企业信息或者是公司网址链接来了解想要入职的公司的情况,另一方面,他们可以直接在线搜索招聘岗位,在线填写简历并在线进行投递,如此便可避免去公司面试,缩短路途中耽误的时间,还可以减少递交纸质版简历、学位证书毕业证书等相关证件的复印件,也会减少求职者的成本。传统的地方性招聘已经难以再找到高技术人才,因为地方性招聘只局限于很小一部分,致使及时在人才市场有招聘信息,也只会被一小部分群体看到,对于大多数群体尤其是外地求职者更是无从知晓,会使求职者错失良机,因此网络招聘是未来的一个发展趋势,并会逐渐完善。本文拟采用JSP技术,并对技术的可行性作以分析,从而实现网站的正常运行,并保证该技术在未来几年之内并不会被淘汰,为广大招聘企业和求职者服务,改善以往各大招聘网站的不足之处。本系统满足了某些企业在线招聘的各种需求,保证用人单位招聘工作的顺利进行,方便、快捷、省时、经济、效率是该系统最大的特点。同时也方便求职者有针对性的投递简历,提高了检索的效率,为用人单位和求职者搭建一个有效的求职平台。
基于WEB的四川省工程建设招投标信息管理系统分析与设计
这是一篇关于网页开发,浏览器/服务器模式,统一建模语言,信息管理,竞标管理的论文, 主要内容为基于招投标发展的要求,在四川日报招标比选网络技术有限公司的统一安排和要求下,成立了工程建设招投标比选信息管理系统开发小组,工作职责之一是为四川省招投标管理机构建设开发一个基于WEB的信息平台,并提供日常的技术管理和支持。基于WEB的四川省工程建设招投标信息管理系统在设计上采用了当前最流行的B/S三层软件结构。在系统的设计和开发过程中涉及到的软件开发理论有Web服务理论、组件架构理论、数据检索和数据挖掘理论。系统的软件开发架构是当前WEB开发中采用得最多也是最流行的J2EE构架,该架构可以为开发人员提供支持MVC 2的Spring、Hibernate的多层(n-tiers)系统架构,而且还允许开发人员调用网络上最流行和最新的各种开源框架来进行系统的实现。论文按照标准的软件工程开发思想对招投标信息系统的分析、设计和实现工作进行论述。通过对信息平台的开发背景、国内外研究动态分析的基础上,首先确定了系统的开发架构、开发思想和具体的开发技术;然后论文对系统的需求分析工作进行了介绍,主要是通过UML提供的用例图的方式来对系统的功能组成、完成目标等进行了描述;需求分析工作完成之后,论文对系统的后台数据库搭建和系统数据库的设计进行了重点介绍;完成系统数据库设计后,就是招投标信息系统的具体设计和编码实现工作了,在系统的设计和实现内容部分,论文对系统的主要业务功能模块的设计与实现过程都进行了说明。论文最后对招投标信息系统完成后的几项测试情况进行了介绍,包括有系统的功能模块单元测试、系统的性能测试、系统安全管理功能测试和系统的总体功能响应延迟性测试等几个方面的测试情况。测试结果表明系统基本达到了最初的设计要求。
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