分享6篇关于盈余管理的计算机专业论文

今天分享的是关于盈余管理的6篇计算机毕业论文范文, 如果你的论文涉及到盈余管理等主题,本文能够帮助到你 基于非经常性损益的盈余管理研究——以“华塑控股”为例 这是一篇关于华塑控股

今天分享的是关于盈余管理的6篇计算机毕业论文范文, 如果你的论文涉及到盈余管理等主题,本文能够帮助到你

基于非经常性损益的盈余管理研究——以“华塑控股”为例

这是一篇关于华塑控股,非经常性损益,盈余管理,退市制度的论文, 主要内容为净利润是用来衡量个股综合实力的关键指标,是决定投资者获得回报大小的基本因素,但是近年来盈余管理现象频发,导致财务报表被美化、净利润失真,严重误导了利益相关者的经济决策。特别地,盈余管理行为在被实施退市风险警示的公司中尤为常见,面对“摘星保壳”的压力,*ST企业往往以期在特定年度实现净利润的扭亏为盈,导致当今资本市场中“空壳企业”、“僵尸企业”屡见不鲜。非经常性损益项目具有较强的可操作性和隐匿性,原有的退市制度未能明确净利润必须扣除非经常性损益,为连年亏损且被*ST的企业提供了盈余管理空间。然而,2021退市新规的施行,将判断退市的财务标准改为组合类财务指标,净利润取扣除非经常性损益前后的孰低值意在精准打击保壳公司,在一定程度上改善了上市公司通过出售资产、债务重组等非经常性损益手段调节盈余的状况。在此背景下,本文选择在资本市场中连续20年扣非净利润为负且2020年再次被实施退市风险警示的华塑控股为案例研究对象,通过对其所处行业状况、制度背景、财务数据等信息的收集,结合修正的Jones模型和真实盈余管理模型识别公司利用非经常性损益进行盈余管理的行为,然后对其动机、外部条件、具体手段与经济后果展开分析,揭示了2020年*ST华塑在退市新规精准打击下未能如愿“摘星”的事实,最后对案例公司所反映的问题提出相应的治理建议。本文旨在强调,*ST企业基于非经常性损益的盈余管理行为虽然可以使业绩在短期内得到提升,但是并无法从根本上解决公司的财务困境,借此抬高净利润的方法无法证明公司真正实现了可持续发展。通过本案例分析,期望有关部门与利益相关者重点关注扣非净利润持续为负的现象,提醒濒临退市风险的企业仔细研读退市新规,将改革重点放在提高自身的内源动力上,对完善我国退市风险警示制度、明确非经常性损益的披露标准以及加强外部监管防范也具有一定意义。

三盛教育再次被收购后的盈余管理行为研究

这是一篇关于盈余管理,再次被收购,三盛教育的论文, 主要内容为我国上市公司再次被收购的现象一直普遍存在。已有学者注意到,由于盈余操纵等行为的存在,企业披露的财务报表信息,不一定能够真实地反映企业价值。从而制约了并购市场对资源的优化配置作用,使同一家上市公司虽然经过了多次并购,但仍然未能有效实现市场资源的合理配置。三盛教育身为再次被收购的企业,分析其控制权变更后的盈余管理行为,对完善会计准则、建立我国控制权市场有着重要意义。希望通过本文可以了解到公司再次被收购后可能会存在哪些盈余管理问题?具体的盈余管理手段有哪些?再次被收购后的盈余管理行为对财务绩效指标有怎样的影响?本文以再次被收购企业为研究切入点,基于信息不对称和控制权私利理论,通过分析其盈余管理行为,得到以下结论:再次被收购的公司,被收购后,会倾向于对收购绩效进行包装,本文通过使用修正的Jones模型和Roy chowdhury真实盈余管理模型,测算得出三盛教育也在被收购后一年进行了向上的盈余管理的结论。三盛教育再次被收购后的盈余管理手段主要有:(1)在2017年末出售旺鑫精密,获得持续两年的长期应收款融资收益并计入非经常性损益中,致使2018年成功扭亏为盈,美化业绩;(2)被收购后一年,三盛教育通过降低酌量性费用尤其是管理费用,同时大幅提高研发投入资本化的比例,改善企业净利润;(3)利用政府补贴进行盈余管理。2018年开立科技项目,得到的政府补贴金额也达到了上市以来的顶峰,涨幅达726.24%;(4)利用应收账款进行盈余管理,通过放宽赊销政策,扩大销售额,增加营业收入,以达到股权激励的业绩标准。通过分析三盛教育被收购的案例,可以发现控制权变更后,盈余管理主要机会有:(1)三盛教育公司内部治理不完善,内部控制制度没有严格执行,信息披露存在缺陷,产生了盈余管理机会;(2)会计准则不够完善,在商誉减值等方面给了企业较大的自主权,被三盛教育“钻空子”进行盈余管理;(3)会计师事务所审计不到位。再次被收购后财务指标会短暂好转,但是转好的趋势并不能持续。三盛教育被收购一年后扭亏为盈,归母净利润达1.14亿元,达到近五年的峰值。对比长期财务数据可以发现,三盛教育偿债能力得到了一定程度的提升,营运能力并没有得到改善,盈利能力短暂变好后呈现下降趋势,发展能力大幅度下降,在之后年度营业收入以及净利润等业绩表现一直下跌,验证了2018年业绩变好不是资源整合的作用,而是盈余管理的美化。最后,针对本文的研究内容,站在宏观角度对公司层面、会计准则层面、外部监督层面和控制权市场层面提出了建议。本文选择三盛教育为案例企业进行研究分析,分析其再次被收购后的盈余管理行为,希望丰富再次被收购公司盈余管理行为研究的相关文献,给各方提供新的参考。

企业扣非净利润操控度量模型与识别方法研究——基于A股上市公司的经验证据

这是一篇关于扣非净利润,盈余管理,分类转移,公司治理的论文, 主要内容为扣非净利润是反映企业盈余质量的重要指标,能够帮助投资者正确评估公司价值与可持续发展能力。上市公司出于改善盈余质量的目的,往往会通过操控经常性损益和非经常性损益等多种路径调节盈余结构。所以当企业不再满足于一味关注净利润指标的唯数量操控,而在进行盈余管理时兼具对盈余结构的操控,突出核心经营盈余的主体性以向市场传递积极信号时,净利润与非经常性损益都可能在管理者当局操控下丧失其原有真实信息含量。因此,准确识别和度量上市公司操控扣非净利润的行为路径及规律,对于投资者正确评价公司价值、政府部门有效监管具有重要意义。梳理传统的盈余管理模型后发现,前人关于盈余管理的研究已取得丰硕成果,所构建的Jones模型、修正Jones模型、陆建桥模型等依然是识别公司净利润操控行为的有效手段,但缺少聚焦于扣非净利润的系统性盈余管理研究成果,已有的模型仍存在计算口径不一、指标含义模糊、嫌疑样本识别方法有效性不足等问题。有鉴于此,本文聚焦于扣非净利润指标,从影响扣非净利润的应计、真实和分类转移盈余管理的多视角出发,采用文献研究、统计分析和实证研究等方法,构建了扣非净利润操控度量模型,提出了科学有效的嫌疑样本识别方法。本文选取2017年至2021年中国A股上市公司样本数据作为研究样本,以模型拟合值与实际值之差作为操控性利润,估计并度量出企业操控扣非净利润总程度。在进行标准化处理消除规模效应影响、灰关联处理消除行业效应影响之后,采用四分位法识别出嫌疑样本及盈余管理路径。之后随机选取三个行业进一步进行案例延伸分析,把构建模型所得操控的扣非净利润与财务数据分析结果对比,以阐述本文的财务分析逻辑,验证构建度量模型对不同操控识别的有效性。研究结果表明,本文构建的扣非净利润模型可有效识别企业扣非净利润操控行为,并能够较为准确地度量出其操控程度。扣非净利润操控度量模型的建立,能有效识别扣非净利润操控行为,有助于更好地理解和使用财务信息。通过应计、真实和分类转移的综合视角探究盈余管理相关行为,可望为企业管理者受自利驱动的盈余调节行为,保护广大投资者利益提供新的线索。

*ST雅博摘帽过程中盈余管理行为研究

这是一篇关于ST公司,*ST雅博,盈余管理的论文, 主要内容为中国证监会自1998年公布了特别处理制度(Special Treatment,简称ST),当上市公司经营业绩或者财务状况出现问题时,上市公司就会被实施退市风险警示,股票简称前加上ST。这样不仅有助于投资者识别该类股票,方便与正常经营的公司股票相区别,提醒其关注上市公司存在的经营风险,从而提高自身风险防范意识,保护中小投资者利益,同时警示上市公司注意主营业务经营情况,以期创造良好的投资市场环境,维护证券市场良性发展。如果ST公司不及时消除风险,使自身摘帽,就会被暂停上市。随着我国资本市场的不断发展,并参考国外资本市场的成熟经验,我国退市制度自公布以来经历了数次变革。以前的退市制度中指出,如果公司净利润连续两年为负,将会被ST;如果第三年仍为负值,则被暂停上市。ST公司出于保住自身上市资格、弥补亏损、保住融资渠道等动机,利用各种盈余管理手段,操纵利润,粉饰报表。所以我国上市公司中,特别是ST公司经常出现2年亏损,1年盈利,接着下一年又亏损的情形。ST公司经常利用此类手段恶性盈余管理,操纵利润,使其顺利摘帽,这种行为对公司自身经营发展毫无帮助,长此以往会扰乱资本市场发展,不利于证券市场良好运行,危害投资者利益。2020年底史上最严退市新规发布,用扣非净利润代替净利润这一指标,对上市公司通过非经常性损益调节净利润起了一定的抑制作用,但是也存在一些尚未解决的问题。本文以案例研究的方式,选取连续四年亏损,却成功摘帽的*ST雅博作为研究对象,探寻了其摘帽过程中的盈余管理行为。在研究过程中,采用了经验识别法和模型检验法对*ST雅博盈余管理行为进行识别,发现其在亏损的几年中,均进行了盈余管理行为,特别是在2020年这一关键年。进一步分析发现,公司进行盈余管理的主要动机有:维持上市资格、高管报酬动机、公司融资动机。主要采用的盈余管理手段有:利用非流动资产处置损益、债务重组、政府补助等非经常性损益、控制成本费用等。通过对*ST雅博盈余管理行为后果分析发现,盈余管理并没有给公司带来经营业绩上的提升,公司的经营状况、营运能力等方面表现不佳。通过Z计分模型的测算,发现雅博的Z值较低,始终处于破产区,企业财务风险较大。同时,通过事件研究法测算了雅博摘帽这件事确实在短期内给公司带来了超额利润,但是后续影响乏力。基于此,本文从内部视角和外部视角分析了*ST雅博盈余管理反映的问题,并从*ST雅博、ST公司、监管机构、投资者四个方面给出了相关建议。

利用研发支出资本化进行盈余管理案例分析——以双成药业为例

这是一篇关于研发支出,有条件资本化,盈余管理的论文, 主要内容为医药行业作为影响民生的重要部分,发展迅速,并且逐渐融进全球市场。二十大以来,国家对于医药行业的改革正在不断深化,推出各项医保政策,在使人民有药可医的同时也逐渐提高了对医药制造业的要求。医药企业只有在发展中不断增加研发投入、提高自身创新能力,才能在日渐激烈的市场竞争中取得优势,实现快速发展。而随着国家与企业对研发的逐渐重视,医药制造企业的研发支出如何在其财务报表中科学且合理的计量也受到各界关注。我国现行会计准则规定企业的研发项目应进行有条件的资本化处理,但在实务中存在着判断标准主观性较强等问题,这也给一些企业出于契约、政治成本以及资本市场等动机利用研发支出资本化进行盈余管理提供了操作空间,过度盈余管理行为会造成会计信息失真,损害投资者与债权人利益,影响整个证券市场的有序运行。因此对医药制造企业进行研发支出资本化盈余管理的研究是合理且必要的。案例分析以信息不对称理论、委托代理理论以及信号传递理论为理论基础,基于研发支出会计处理方式与盈余管理相关知识,采用文献研究法、案例分析法和计量模型法,以医药行业生产多肽药物的中小企业双成药业为对象,从其连续多年受到交易所询问函、自身居高不下的资本化率以及净利润多年来盈亏交替等异常现象入手,对双成药业利用研发支出资本化盈余管理进行识别以及测量分析。通过对年报和财务报表数据分析其研发支出情况,发现案例企业研发稳定性差,研发强度波动大,研发项目进度划分标准不细致。在进行盈余管理经验识别上,选取同行业可比企业进行横向对比分析,发现二者研发强度差距较小,但案例企业资本化程度远大于同行业可比企业。利用案例企业历年数据进行纵向分析,发现研发支出资本化率与净利润以及扣非后的净利润之间存在着相关变动关系。根据经验识别得出案例企业在研发支出资本化上存在着过激行为,利用研发支出资本化进行盈余管理是可能存在的。通过经验识别与模型测量分析得出其在2015年至2021年间出于资本市场、政治目的以及契约的动机发生过盈余管理行为,并且根据结论提出相关建议,帮助双成药业甚至其他可比企业从本质上改善盈利能力以及经营状况,实现企业可持续的良性发展,同时也为报表使用者提供帮助,保障自身利益,实现有效决策。

三盛教育再次被收购后的盈余管理行为研究

这是一篇关于盈余管理,再次被收购,三盛教育的论文, 主要内容为我国上市公司再次被收购的现象一直普遍存在。已有学者注意到,由于盈余操纵等行为的存在,企业披露的财务报表信息,不一定能够真实地反映企业价值。从而制约了并购市场对资源的优化配置作用,使同一家上市公司虽然经过了多次并购,但仍然未能有效实现市场资源的合理配置。三盛教育身为再次被收购的企业,分析其控制权变更后的盈余管理行为,对完善会计准则、建立我国控制权市场有着重要意义。希望通过本文可以了解到公司再次被收购后可能会存在哪些盈余管理问题?具体的盈余管理手段有哪些?再次被收购后的盈余管理行为对财务绩效指标有怎样的影响?本文以再次被收购企业为研究切入点,基于信息不对称和控制权私利理论,通过分析其盈余管理行为,得到以下结论:再次被收购的公司,被收购后,会倾向于对收购绩效进行包装,本文通过使用修正的Jones模型和Roy chowdhury真实盈余管理模型,测算得出三盛教育也在被收购后一年进行了向上的盈余管理的结论。三盛教育再次被收购后的盈余管理手段主要有:(1)在2017年末出售旺鑫精密,获得持续两年的长期应收款融资收益并计入非经常性损益中,致使2018年成功扭亏为盈,美化业绩;(2)被收购后一年,三盛教育通过降低酌量性费用尤其是管理费用,同时大幅提高研发投入资本化的比例,改善企业净利润;(3)利用政府补贴进行盈余管理。2018年开立科技项目,得到的政府补贴金额也达到了上市以来的顶峰,涨幅达726.24%;(4)利用应收账款进行盈余管理,通过放宽赊销政策,扩大销售额,增加营业收入,以达到股权激励的业绩标准。通过分析三盛教育被收购的案例,可以发现控制权变更后,盈余管理主要机会有:(1)三盛教育公司内部治理不完善,内部控制制度没有严格执行,信息披露存在缺陷,产生了盈余管理机会;(2)会计准则不够完善,在商誉减值等方面给了企业较大的自主权,被三盛教育“钻空子”进行盈余管理;(3)会计师事务所审计不到位。再次被收购后财务指标会短暂好转,但是转好的趋势并不能持续。三盛教育被收购一年后扭亏为盈,归母净利润达1.14亿元,达到近五年的峰值。对比长期财务数据可以发现,三盛教育偿债能力得到了一定程度的提升,营运能力并没有得到改善,盈利能力短暂变好后呈现下降趋势,发展能力大幅度下降,在之后年度营业收入以及净利润等业绩表现一直下跌,验证了2018年业绩变好不是资源整合的作用,而是盈余管理的美化。最后,针对本文的研究内容,站在宏观角度对公司层面、会计准则层面、外部监督层面和控制权市场层面提出了建议。本文选择三盛教育为案例企业进行研究分析,分析其再次被收购后的盈余管理行为,希望丰富再次被收购公司盈余管理行为研究的相关文献,给各方提供新的参考。

本文内容包括但不限于文字、数据、图表及超链接等)均来源于该信息及资料的相关主题。发布者:毕设海岸 ,原文地址:https://m.bishedaima.com/lunwen/54355.html

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