基于J2EE的服装企业管理系统的设计与实现
这是一篇关于信息管理系统,J2EE,MVC,Ajax,开源项目的论文, 主要内容为随着我国产业结构的进一步深化,作为朝阳产业的针织业发展迎来一个新的机遇,不少国外著名品牌纷纷看中内地市场,随之而来的是一个新兴行业的产生,服装代加工行业。服装行业的特点就是原料种类多,产品样式繁杂,业务量频繁,产品换代跟新快,行业竞争压力大,针对这些问题,拥有一套功能完善,安全性强的信息系统,可以极大提地高企业的竞争力和应对复杂市场变化的能力。本文引入模块的设计思想,从不同模块出发,完成相应的功能。系统要解决一系列的问题：企业资料分散存储；缺乏流程化、规范化的作业流程,无法实现有效的管理与控制；信息资源无法实现共享：高层及管理人员无法实时了解企业的运作情况,以及员工的作业进度。本文从系统平台及业务流程设计的高度,对公司信息化管理进行全面的规划,建立了一个企业级的信息平台,满足不同业务的新需求。系统将从五大模块：供应链管理系统、生产制造管理系统,财务管理系统、人事管理系统、系统管理与控制来展开。每个子系统下又有多个功能模块,供应链子系统就包括采购、销售、仓库管理；生产制造管理包括计划、裁床、车间管理；人事管理包括考勤、人事管理；财务管理包括应收账、应付账、财务总账管理。本系统是一个基于B/S模式,整个系统结构的设计采用J2EE设计模式MVC,介绍了Ajax技术与J2EE平台的结合。详细描述了企业信息系统的需求分析以及功能模块的设计,分别从WEB层,业务逻辑层,数据持久层,结合Struts以及Hibernate的开源框架的给出了具体的实现情况及一些关键技术的实现情况。本系统在以下几方面收到了良好的效果：首先,使用了基于B/S开发模式,目前流行的数据库技术,保障数据一致性的同时,降低了系统的维护成本；其次引入了Struts和Hibernate这两个开源框架,更是极大的提高了开发效率和系统的性能。再次,考虑到安全性问题,系统具有完善的各级安全保密机制、具有海量数据的检索和查询速度和实时的常规业务的处理速度的平衡能力,而且在配置是提供参考,系统管理员可以简单的操作,接下来,模块化的结构设计；最后,针对服装企业的特点,给出了解决问题的措施,得到了企业的认可；提供了数据查询,方便了管理者随时了解企业的动态：服装生产企业这样的加工制造企业,在材料采购、入库、产品销售等方面,数据量都很大,而且日常对库存、客户信息等的检索非常的频繁,而且有时数据量会有成千上万条,就需要加入翻页,而如果按照的传统的方式,每次翻页都要重新显示页面的全部内容,这样无形中就给服务器增加了大量的负担,而且很多有可能传送的数据中都是我们本地已经有的,或者对我们不需要的。而引进了Ajax技术后,在翻页时,可以只获取需要的数据,而冗余的数据就不会传输。在页面更新时,也不会像传统的方式那样,出现暂时的白屏现象,客户就像在使用基于C/S模式的本地软件一样。 最重要的是,在很多细节的实现上,也采用了Ajax技术,提高了系统的整体性能,从而提高了企业用户的工作效率。
基于属性网络表示学习的开源项目团队扩张研究
这是一篇关于开源项目,团队扩张,开发者特征建模,属性网络表示学习,推荐系统的论文, 主要内容为近年来随着开源社区的快速发展,开源项目和开发者数量均急剧增加、规模庞大,如何为开源项目推荐合适的开发者以保证其持续发展已成为迫切需要解决的问题。此问题的本质是开源项目与开发者之间的匹配问题,已有若干工作采用深度学习等技术建模开源项目和开发者特征,并通过特征匹配度排序为开源项目推荐开发者。此类工作在开源项目和开发者特征建模方面均存在不足,从而影响其推荐的准确性,主要表现在:1)开发者特征建模侧重开发者自身属性(如参与项目经验、行为特点等),较少考虑开发者之间的社交关系;2)开源项目特征建模侧重建模开源项目的描述信息,较少关注开源项目已有开发者之间的关系以及项目与其团队间的关系。针对上述不足,本文首先提出了一个基于交叉融合的开发者属性网络表示学习模型,用于兼顾开发者自身属性和开发者之间社交关系的开发者特征建模,然后,提出了一个基于二次注意力机制的开源项目团队扩张推荐模型,在考虑开源项目描述信息的基础上,有效建模了开源项目参与开发者对项目贡献的差异性以及他们之间的相互影响。最后,基于上述技术设计并实现了一个面向GitHub的团队扩张推荐原型系统。具体而言,本文的主要工作如下:·基于交叉融合的开发者属性网络表示学习模型,该模型将网络拓扑结构与属性信息分为不同视图单独处理,通过自我中心网络(ego-network)划分分离网络节点邻居的不同社群,使用基于自注意力机制的交叉融合操作交换视图间的信息并最终通过视图加权操作将信息融合于统一的向量表示上。实验表明,该模型在分类、聚类、可视化等任务中效果均有提升。·基于二次注意力机制的开源项目团队扩张推荐模型,该模型利用基于交叉融合的开发者属性网络表示学习模型获得开发者与项目的特征向量表示,并利用二次注意力机制分别对项目描述与现有团队、现有团队成员之间的相互影响关系进行综合建模,最后利用项目与候选开发者之间的特征相似性进行推荐预测。实验表明,该模型比现有工作在最终推荐效果上有较为显著提升。·面向GitHub的团队扩张推荐系统,前端采用React,后端采用FastAPI等框架开发并实现了一个面向GitHub社区的项目团队扩张推荐工具原型系统,初步验证了上述模型与技术的可行性。
基于J2EE的服装企业管理系统的设计与实现
这是一篇关于信息管理系统,J2EE,MVC,Ajax,开源项目的论文, 主要内容为随着我国产业结构的进一步深化,作为朝阳产业的针织业发展迎来一个新的机遇,不少国外著名品牌纷纷看中内地市场,随之而来的是一个新兴行业的产生,服装代加工行业。服装行业的特点就是原料种类多,产品样式繁杂,业务量频繁,产品换代跟新快,行业竞争压力大,针对这些问题,拥有一套功能完善,安全性强的信息系统,可以极大提地高企业的竞争力和应对复杂市场变化的能力。本文引入模块的设计思想,从不同模块出发,完成相应的功能。系统要解决一系列的问题：企业资料分散存储；缺乏流程化、规范化的作业流程,无法实现有效的管理与控制；信息资源无法实现共享：高层及管理人员无法实时了解企业的运作情况,以及员工的作业进度。本文从系统平台及业务流程设计的高度,对公司信息化管理进行全面的规划,建立了一个企业级的信息平台,满足不同业务的新需求。系统将从五大模块：供应链管理系统、生产制造管理系统,财务管理系统、人事管理系统、系统管理与控制来展开。每个子系统下又有多个功能模块,供应链子系统就包括采购、销售、仓库管理；生产制造管理包括计划、裁床、车间管理；人事管理包括考勤、人事管理；财务管理包括应收账、应付账、财务总账管理。本系统是一个基于B/S模式,整个系统结构的设计采用J2EE设计模式MVC,介绍了Ajax技术与J2EE平台的结合。详细描述了企业信息系统的需求分析以及功能模块的设计,分别从WEB层,业务逻辑层,数据持久层,结合Struts以及Hibernate的开源框架的给出了具体的实现情况及一些关键技术的实现情况。本系统在以下几方面收到了良好的效果：首先,使用了基于B/S开发模式,目前流行的数据库技术,保障数据一致性的同时,降低了系统的维护成本；其次引入了Struts和Hibernate这两个开源框架,更是极大的提高了开发效率和系统的性能。再次,考虑到安全性问题,系统具有完善的各级安全保密机制、具有海量数据的检索和查询速度和实时的常规业务的处理速度的平衡能力,而且在配置是提供参考,系统管理员可以简单的操作,接下来,模块化的结构设计；最后,针对服装企业的特点,给出了解决问题的措施,得到了企业的认可；提供了数据查询,方便了管理者随时了解企业的动态：服装生产企业这样的加工制造企业,在材料采购、入库、产品销售等方面,数据量都很大,而且日常对库存、客户信息等的检索非常的频繁,而且有时数据量会有成千上万条,就需要加入翻页,而如果按照的传统的方式,每次翻页都要重新显示页面的全部内容,这样无形中就给服务器增加了大量的负担,而且很多有可能传送的数据中都是我们本地已经有的,或者对我们不需要的。而引进了Ajax技术后,在翻页时,可以只获取需要的数据,而冗余的数据就不会传输。在页面更新时,也不会像传统的方式那样,出现暂时的白屏现象,客户就像在使用基于C/S模式的本地软件一样。 最重要的是,在很多细节的实现上,也采用了Ajax技术,提高了系统的整体性能,从而提高了企业用户的工作效率。
基于开发者历史交互序列的开源项目推荐算法
这是一篇关于开源项目,推荐系统,历史交互序列,自注意力机制的论文, 主要内容为近年来,开源社区不断壮大,为开发者们供了大量的开源软件资源。然而,由于其领域广泛、质量不一等特点,开发者们往往会面临寻找合适的开源项目的挑战。在实际的开发场景中,开发者的需求是动态变化的,会随着时间推移而改变。具体来说,开发者本身的兴趣偏好会受到新技术的涌现、老技术的更迭以及自身需求的变化等多种因素的影响,从而影响了开源项目被推荐的概率。当前的开源项目推荐算法仍然存在以下三个问题:第一,大多数方法仅将开发者历史交互序列视为静态特征,忽略了开源项目在不同时间段对开发者的影响,导致对开发者意图识别的不全面理解。第二,在取开发人员和项目之间的历史交互序列中的数据时,现有的推荐方法通常会忽略时间上下文信息。因此,在取序列信息时未能考虑时间间隔信息对模型建模的影响。第三,现有的开源项目推荐方法缺乏对开发者的长短期偏好进行建模的能力,仅仅将其线性连接,没有充分考虑长期兴趣和短期偏好对推荐性能的影响。针对这些问题,本文的主要工作如下:(1)针对现有开源项目推荐方法没有充分建模开发者历史交互序列的长短期偏好问题,出了基于开发者长短期偏好的开源项目推荐方法。该方法分别对开发者的长期兴趣和短期偏好进行建模,然后通过门控单元计算出长期兴趣和短期偏好的权重,最终生成开发者长短期兴趣的综合表示。实验结果表明,关注开发者和项目之间的交互行为序列有助于开发者长短期兴趣的表示和开源项目推荐的准确性。(2)针对交互序列的时间上下文信息对开发者动态兴趣的影响,出了基于开发者交互时间间隔和开源项目特征属性的下一个开源项目推荐方法。该方法首先利用自注意力机制捕捉开源项目属性对项目的影响,然后利用感知时间间隔的自注意力区块捕捉交互序列时间间隔之间的关系模式,最后将两个区块的信息连接起来用于下一个项目的推荐。实验结果表明,开发者和开源项目交互序列的时间间隔信息有助于理解开发者偏好的变化。本文出的基于开发者长短期偏好和时间上下文的开源项目推荐方法,利用开发者和项目交互的长短期序列为基础,序列中的时间间隔作为辅助信息,能够有效高推荐准确性。未来可以考虑社交关系、项目之间的依赖关系等因素对推荐的影响。
基于J2EE的服装企业管理系统的设计与实现
这是一篇关于信息管理系统,J2EE,MVC,Ajax,开源项目的论文, 主要内容为随着我国产业结构的进一步深化,作为朝阳产业的针织业发展迎来一个新的机遇,不少国外著名品牌纷纷看中内地市场,随之而来的是一个新兴行业的产生,服装代加工行业。服装行业的特点就是原料种类多,产品样式繁杂,业务量频繁,产品换代跟新快,行业竞争压力大,针对这些问题,拥有一套功能完善,安全性强的信息系统,可以极大提地高企业的竞争力和应对复杂市场变化的能力。本文引入模块的设计思想,从不同模块出发,完成相应的功能。系统要解决一系列的问题：企业资料分散存储；缺乏流程化、规范化的作业流程,无法实现有效的管理与控制；信息资源无法实现共享：高层及管理人员无法实时了解企业的运作情况,以及员工的作业进度。本文从系统平台及业务流程设计的高度,对公司信息化管理进行全面的规划,建立了一个企业级的信息平台,满足不同业务的新需求。系统将从五大模块：供应链管理系统、生产制造管理系统,财务管理系统、人事管理系统、系统管理与控制来展开。每个子系统下又有多个功能模块,供应链子系统就包括采购、销售、仓库管理；生产制造管理包括计划、裁床、车间管理；人事管理包括考勤、人事管理；财务管理包括应收账、应付账、财务总账管理。本系统是一个基于B/S模式,整个系统结构的设计采用J2EE设计模式MVC,介绍了Ajax技术与J2EE平台的结合。详细描述了企业信息系统的需求分析以及功能模块的设计,分别从WEB层,业务逻辑层,数据持久层,结合Struts以及Hibernate的开源框架的给出了具体的实现情况及一些关键技术的实现情况。本系统在以下几方面收到了良好的效果：首先,使用了基于B/S开发模式,目前流行的数据库技术,保障数据一致性的同时,降低了系统的维护成本；其次引入了Struts和Hibernate这两个开源框架,更是极大的提高了开发效率和系统的性能。再次,考虑到安全性问题,系统具有完善的各级安全保密机制、具有海量数据的检索和查询速度和实时的常规业务的处理速度的平衡能力,而且在配置是提供参考,系统管理员可以简单的操作,接下来,模块化的结构设计；最后,针对服装企业的特点,给出了解决问题的措施,得到了企业的认可；提供了数据查询,方便了管理者随时了解企业的动态：服装生产企业这样的加工制造企业,在材料采购、入库、产品销售等方面,数据量都很大,而且日常对库存、客户信息等的检索非常的频繁,而且有时数据量会有成千上万条,就需要加入翻页,而如果按照的传统的方式,每次翻页都要重新显示页面的全部内容,这样无形中就给服务器增加了大量的负担,而且很多有可能传送的数据中都是我们本地已经有的,或者对我们不需要的。而引进了Ajax技术后,在翻页时,可以只获取需要的数据,而冗余的数据就不会传输。在页面更新时,也不会像传统的方式那样,出现暂时的白屏现象,客户就像在使用基于C/S模式的本地软件一样。 最重要的是,在很多细节的实现上,也采用了Ajax技术,提高了系统的整体性能,从而提高了企业用户的工作效率。
基于JSP的人力资源管理系统
这是一篇关于人力资源管理,B/S模式,MVC模型,开源项目的论文, 主要内容为人力资源管理系统是现代企业管理的核心内容。高速发展的计算机信息技术,电子商务模式的空前盛行,网络已经成为企业之间最核心的竞争。开发以计算机技术、网络技术、信息技术支持的现代人力资源管理系统,既能提高企业人力资源管理的技术含量和企业的办事效率,也能使人力资源管理能够进入现代化、决策科学化的进程。现代人力资源管理系统采用了B/S模式,可以避免C/S模式的重用性差、维护难度高的缺点和不足。功能需求结合实验,从分析系统、总体设计系统、详细设计系统、实现系统等方面进行了具体的论述。 系统开发主要是MVC设计思想的应用,主要采用Jsp+Servlet+JavaBean的开发方式。Jsp对应MVC设计思想的视图,主要是负责接收/响应客户端请求,生成动态WEB现实页面。Servlet是对应MVC设计思想的控制,主要负责控制整个系统的核心业务。JavaBean对应的是MVC设计思想的模型,主要负责整个系统的数据和所有业务规则。一些开源项目在系统中要被应用到,如Ajax技术、JfreeChart报表、fileupload技术。 本文运用了现代人力资源管理理论,结合工厂或者企业的实际情况,比较国内外管理系统的现在情况,设计了一个基于Internet/ Intranet的人力资源管理系统。本文研究人力资源管理系统的主要内容有:招聘人员管理、人事管理、考勤管理、培训管理、薪资管理、系统设置。系统的开发目的是人力资源管理的业务逻辑实现效率化,智能化,从而能帮助企业的人力资源管理人员进行数据分析和人力资源管理。
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