基于AHP和模糊评估的烟草企业信息化项目后评估研究
这是一篇关于烟草企业,信息化项目后评估,层次分析法,模糊评估的论文, 主要内容为近年来,国内烟草企业为了提高管理水平,在企业内大量投入使用烟草信息化项目。随着资金投入不断增大,企业更加重视如何去衡量现有项目投资回报、成果转化及后续项目建设指导等问题。因此,烟草企业急需建立一套信息化项目后评估机制对现有信息化项目进行客观地后评估。本文在对国内项目后评估理论和其它领域后评估实例进行调研和分析的基础上,做了如下主要工作:(1)建立后评估指标体系。根据烟草企业信息化项目的特点和指标建立原则,从项目目标实现、项目实施过程、项目使用情况、项目效益实现、项目可持续发展五个维度出发,建立了一套具有三级结构的信息化项目后评估指标体系,其中包括5个一级指标点,15个二级指标点,51个三级指标点。(2)构建后评估模型。研究分析已有的评估方法,根据实际问题,把层次分析法(AHP)和模糊评估方法进行结合,用来对项目进行综合模糊评估,建立基于AHP和模糊评估的烟草企业信息化项目后评估模型。(3)开发后评估原型系统。在前面理论研究的基础上,为了简化信息化项目后评估工作,提高评估效率以及促进后评估机制的推广,本文采用B/S架构、Java语言、SSH框架,运用Eclipse开发平台开发了一套针对烟草企业信息化项目后评估工作的软件系统,用于统计、收集评估数据和归纳分析评估结果。研究成果顺利地通过安徽省烟草公司组织的专家评审和验收,并投入到马鞍山市烟草公司使用,经过试用,得到满意反馈,目前已经在全省范围烟草公司推广使用。
基于AHP和模糊评估的烟草企业信息化项目后评估研究
这是一篇关于烟草企业,信息化项目后评估,层次分析法,模糊评估的论文, 主要内容为近年来,国内烟草企业为了提高管理水平,在企业内大量投入使用烟草信息化项目。随着资金投入不断增大,企业更加重视如何去衡量现有项目投资回报、成果转化及后续项目建设指导等问题。因此,烟草企业急需建立一套信息化项目后评估机制对现有信息化项目进行客观地后评估。本文在对国内项目后评估理论和其它领域后评估实例进行调研和分析的基础上,做了如下主要工作:(1)建立后评估指标体系。根据烟草企业信息化项目的特点和指标建立原则,从项目目标实现、项目实施过程、项目使用情况、项目效益实现、项目可持续发展五个维度出发,建立了一套具有三级结构的信息化项目后评估指标体系,其中包括5个一级指标点,15个二级指标点,51个三级指标点。(2)构建后评估模型。研究分析已有的评估方法,根据实际问题,把层次分析法(AHP)和模糊评估方法进行结合,用来对项目进行综合模糊评估,建立基于AHP和模糊评估的烟草企业信息化项目后评估模型。(3)开发后评估原型系统。在前面理论研究的基础上,为了简化信息化项目后评估工作,提高评估效率以及促进后评估机制的推广,本文采用B/S架构、Java语言、SSH框架,运用Eclipse开发平台开发了一套针对烟草企业信息化项目后评估工作的软件系统,用于统计、收集评估数据和归纳分析评估结果。研究成果顺利地通过安徽省烟草公司组织的专家评审和验收,并投入到马鞍山市烟草公司使用,经过试用,得到满意反馈,目前已经在全省范围烟草公司推广使用。
基于AHP和模糊评估的烟草企业信息化项目后评估研究
这是一篇关于烟草企业,信息化项目后评估,层次分析法,模糊评估的论文, 主要内容为近年来,国内烟草企业为了提高管理水平,在企业内大量投入使用烟草信息化项目。随着资金投入不断增大,企业更加重视如何去衡量现有项目投资回报、成果转化及后续项目建设指导等问题。因此,烟草企业急需建立一套信息化项目后评估机制对现有信息化项目进行客观地后评估。本文在对国内项目后评估理论和其它领域后评估实例进行调研和分析的基础上,做了如下主要工作:(1)建立后评估指标体系。根据烟草企业信息化项目的特点和指标建立原则,从项目目标实现、项目实施过程、项目使用情况、项目效益实现、项目可持续发展五个维度出发,建立了一套具有三级结构的信息化项目后评估指标体系,其中包括5个一级指标点,15个二级指标点,51个三级指标点。(2)构建后评估模型。研究分析已有的评估方法,根据实际问题,把层次分析法(AHP)和模糊评估方法进行结合,用来对项目进行综合模糊评估,建立基于AHP和模糊评估的烟草企业信息化项目后评估模型。(3)开发后评估原型系统。在前面理论研究的基础上,为了简化信息化项目后评估工作,提高评估效率以及促进后评估机制的推广,本文采用B/S架构、Java语言、SSH框架,运用Eclipse开发平台开发了一套针对烟草企业信息化项目后评估工作的软件系统,用于统计、收集评估数据和归纳分析评估结果。研究成果顺利地通过安徽省烟草公司组织的专家评审和验收,并投入到马鞍山市烟草公司使用,经过试用,得到满意反馈,目前已经在全省范围烟草公司推广使用。
大理烟草公司职工信息管理与服务系统的设计与实现
这是一篇关于职工信息管理,烟草企业,SSH,B/S架构,Java的论文, 主要内容为随着信息时代的到来,计算机网络技术的不断普及,人们的日常工作基本上都是依赖于计算机来完成。对于大理烟草公司公司的管理,员工信息的各项管理工作是整个大理烟草公司公司的重要组成部分,人力部门对于员工信息的管理效率直接影响了整个烟草公司的管理效率。职工人事信息、薪酬信息、考核信息还采用人工管理的手段这样不仅浪费了大量的时间,同时数据准确性无法保障,严重的阻碍了烟草公司的运营和发展,为了方便有效的管理员工信息,提高管理的工作效率,大理烟草公司公司决定研发一套信息自动化的职工信息管理与服务系统。对于职工信息管理系统的设计,采用B/S开发模式,结合SSH(Struts、Spring、 Hibernate)框架进行研发,前台界面的实现采用应用较为普遍的JSP, html和Javascript语言进行开发。对于后台数据库中数据的增加、删除、修改和查询操作主要采用Hibernate对SQL Server 2014数据库进行管理。大理烟草公司职工信息管理与服务系统实现的主要功能有员工、考勤、薪资、报表分析和自助服务管理。员工管理实现了部门架构,新员工入职、在职员工、人事合同、离职员工、扩展资料配置、基础参数管理、调动记录查询、奖惩记录查询、离职复职查询；考勤管理实现了员工考勤配置、打卡记录、每月考勤、每日考勤统计、员工排班、考勤班次、考勤日历、请假类型、年额度假期、审批流程、审批流程配置、经理请假单审批、经理加班单审批、经理出差单审批、人事请假单审批、人事加班单审批、人事出差单审批、基础参数配置管理、考勤日统计查询、考勤月统计查询；薪资管理实现了薪资账套项目、薪资级别、所得税率、薪资账套、员工薪资配置、每月薪资、员工薪资账号、社保缴纳、调薪计划、薪资发放查询、薪资发放统计；报表分析管理实现了在职员工分析、员工按部门分析、员工离职率分析、员工流动率分析、薪资配置分析、薪资历史分析、人工成本分析、请假单分析、加班单分析、出差单分析、考勤月报表；自助服务管理主要是对员工通讯录、我的通讯信息、我的工资条、我的薪资账号、我的请假单、我的出差单、我的考勤日统计、我的考勤月统计、我的考勤配置、我的排班配置、我的年额度假期、线上打卡进行管理。大理烟草公司职工信息管理与服务系统的成功应用能为大理烟草公司公司的员工信息管理提供方便,使公司人力部对员工的管理更加自动化和信息化,提高人力的工作效率和管理水平。
大理烟草公司职工信息管理与服务系统的设计与实现
这是一篇关于职工信息管理,烟草企业,SSH,B/S架构,Java的论文, 主要内容为随着信息时代的到来,计算机网络技术的不断普及,人们的日常工作基本上都是依赖于计算机来完成。对于大理烟草公司公司的管理,员工信息的各项管理工作是整个大理烟草公司公司的重要组成部分,人力部门对于员工信息的管理效率直接影响了整个烟草公司的管理效率。职工人事信息、薪酬信息、考核信息还采用人工管理的手段这样不仅浪费了大量的时间,同时数据准确性无法保障,严重的阻碍了烟草公司的运营和发展,为了方便有效的管理员工信息,提高管理的工作效率,大理烟草公司公司决定研发一套信息自动化的职工信息管理与服务系统。对于职工信息管理系统的设计,采用B/S开发模式,结合SSH(Struts、Spring、 Hibernate)框架进行研发,前台界面的实现采用应用较为普遍的JSP, html和Javascript语言进行开发。对于后台数据库中数据的增加、删除、修改和查询操作主要采用Hibernate对SQL Server 2014数据库进行管理。大理烟草公司职工信息管理与服务系统实现的主要功能有员工、考勤、薪资、报表分析和自助服务管理。员工管理实现了部门架构,新员工入职、在职员工、人事合同、离职员工、扩展资料配置、基础参数管理、调动记录查询、奖惩记录查询、离职复职查询；考勤管理实现了员工考勤配置、打卡记录、每月考勤、每日考勤统计、员工排班、考勤班次、考勤日历、请假类型、年额度假期、审批流程、审批流程配置、经理请假单审批、经理加班单审批、经理出差单审批、人事请假单审批、人事加班单审批、人事出差单审批、基础参数配置管理、考勤日统计查询、考勤月统计查询；薪资管理实现了薪资账套项目、薪资级别、所得税率、薪资账套、员工薪资配置、每月薪资、员工薪资账号、社保缴纳、调薪计划、薪资发放查询、薪资发放统计；报表分析管理实现了在职员工分析、员工按部门分析、员工离职率分析、员工流动率分析、薪资配置分析、薪资历史分析、人工成本分析、请假单分析、加班单分析、出差单分析、考勤月报表；自助服务管理主要是对员工通讯录、我的通讯信息、我的工资条、我的薪资账号、我的请假单、我的出差单、我的考勤日统计、我的考勤月统计、我的考勤配置、我的排班配置、我的年额度假期、线上打卡进行管理。大理烟草公司职工信息管理与服务系统的成功应用能为大理烟草公司公司的员工信息管理提供方便,使公司人力部对员工的管理更加自动化和信息化,提高人力的工作效率和管理水平。
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