5篇关于师资管理的计算机毕业论文

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高校师资管理信息系统开发

这是一篇关于师资管理,信息系统,数据库设计,三层架构的论文, 主要内容为师资管理是高校行政管理工作中的重要环节。在现如今的信息化时代,信息管理技术得到了广泛的应用,信息化管理更是深入到高等院校的教育教学、资产经费以及绩效考核等诸多管理工作中。以往的教师档案信息管理,主要是院校人事处通过Word文档与Execl表格等相对智能化的办公工具与人工统计相结合实现的,在管理过程中存在工作效率较低以及易错易漏等一些缺点,此管理模式已无法适应高等院校的实际发展需求。随着高等院校教育改革力度不断提高,高校的信息化建设进程也不断加快,在高等院校的办学规模以及师资队伍越来越大的情况下,怎样更好地管理教师工作以及教师队伍,实现规范化、科学化与合理化的管理成为当前亟待解决的重要问题。而师资管理信息系统就是高等院校实现师资管理科学化、规范化的重要保障,在学校信息化建设过程中发挥着非常重要的作用。参考笔者的设计理念,本文设计过程中选择的是B/S架构,通过服务器与客户端脚本框架来进行通信。笔者在对师资管理信息系统进行功能分析之后,使用了面向对象设计工具PowerDesign完成系统建模操作。并且对该系统分析制定出相应的模型评价指标,从模型出发创建出对应的实例,更好地验证了模型设计的有效性与合理性。笔者在研究过程中主要完成的工作包括:第一,分析了当前师资管理系统的具体情况,确定了系统研究的意义与目的;第二,通过分析该系统的具体情况,选择适当的程序开发平台和软件设计技术创建了对应的模型,本系统程序开发环境是Microsoft Studio 2010,网页编程语言和后台数据库分别采用的是ASP.NET和Microsoft SQL Server 2012;第三,与用户建立了良好的沟通关系,明确了具体的需求,创建用例且明确了具体的数据结构,进一步完善与优化了应用系统;第四,梳理了系统的系统性等内容,了解了该系统的具体功能,促使各项业务的工作效率都显著提升,最终使该系统具备档案信息管理、招聘信息管理、培训信息管理、师德师风测评信息管理、绩效考核信息管理等五大功能模块;第五,本文从解决问题的层面进行分析,基于开发技术和软件设计,进行了具体的建模以及编码实现过程,实现的功能主要包括了教师招聘管理、教师档案管理以及师德师风测评管理等有关业务;最后,进行了测试用例设计,保障各项功能投入使用后都可正常发挥。

师资管理系统的设计与实现

这是一篇关于师资管理,流程,UML模型的论文, 主要内容为伴随着师资数量的增多,对教师们的管理业因为越发庞大的数量而变得复杂,导致了学校在教师管理以及培养方面的维护管理工作更加困难和复杂,同时工作人员的工作量以及对数据的维护也愈发难度增大,为了解决这些问题,同时相应信息化建设,学校提出了建立师资管理系统的想法,结合目前的校情,合并先进的设计理念和一流的开发技术,师资管理系统实现了对师资力量的整体化管理和控制,信息化的管理系统带来的不仅仅是管理效率提高,更重的是使得学校对师资的管理更加科学化、规范化。本文首先对本系统的开发背景进行了较为详细的介绍,并结合国内外现状进行综合分析,进一步确定开发此系统的必要性。首先确定客户需求,在系统的需求分析中,采用统一建模语言UML,以面向对象的思想,通过用例图、流程图或者活动图分析了用户在校内教师管理、外籍教师管理两个模块的需求,给出了模块内部的业务逻辑展示。在系统设计中,首先对系统的技术架构、功能架构、运行环境以及部署架构进行了相关设计,然后是系统的详细设计,对出国项目管理以及外籍教师管理进行了全面的详细设计,包括业务逻辑设计、数据库设计以及类结构设计。最后一部分是系统实现,主要讨论了界面的实现、出国项目管理流程跳转的实现以及外籍教师的添加实现。系统开发采用开源框架Structs+Spring+Hibernate,后台业务逻辑实现采用Java语言,前台开发使用Jsp,数据库使用Mysql,利用模型驱动思想完成系统配置管理；在功能上依据业务不同进行模块设计,提高系统各个模块之间的内聚性,降低模块间的耦合度；在系统安全方面,采用基于角色的权限过滤管理,同时设置通用过滤器增强了系统运行的安全性；在系统扩展性方面设计良好的接口以实现系统复用和集成。