劳动保障监察管理信息系统的设计与实现
这是一篇关于劳动保障,劳动监察,J2EE,信息系统的论文, 主要内容为随着信息技术的不断发展和电子政务在政府部门的应用不断深入,劳动保障监察机构的信息化建设也越来越受到重视。根据此背景,本文依托劳动保障监察管理信息系统项目,介绍了单位劳动保障监察信息化建设的过程。作为全国劳动保障监察“两网化”试点单位,2009年以来我单位按照“以两网化管理服务企业、以两网化管理促进就业”的目标要求,积极主动推进工作,已基本实现了监管范围从城镇为主向城乡一体转变,由原来的区一级监管延伸到街镇、社区,建立了比较完整的社区、街道办事处、区县三级监管体系,为扩大社保覆盖面、增强就业培训、推进人力资源管理等工作提供更广阔的空间。论文首先阐述了劳动保障监察信息化建设的国内外现状,对现有的技术方案进行选型分析,最后确定系统采用基于B/S架构的MVC三层架构模式,开发平台选用开源的、可跨操作系统的J2EE技术平台,采用Struts、Spring、Hibernate等主流的开源Java框架来搭建系统,并在之基础上进行系统开发。系统的开发设计过程以软件工程的理论为根本依据,经过系统的用户需求分析、总体概要设计、详细设计实现、系统测试四个阶段。在整个系统开发的过程中,严格遵循模块化的程序设计方法,实现了各功能模块之间的联系的低耦合,模块内部实现的高内聚,主要便于系统后期的维护和升级。在系统测试阶段综合运用多种测试方法对系统进行了全面的测试,确保系统的稳定性、高效性,具体用到了单元测试、集成测试、场景测试、性能测试等。论文在撰写过程中结合了业务流程图、系统最终实现的用户界面等多种手段对系统进行了全面的叙述,并给出了系统的总体架构图、设计约束、核心代码。本文完成了劳动保障监察管理信息系统的分析和设计实现工作,最终实现了监察机构管理、监察员管理、单位信息管理、投诉管理、举报管理、主动监察计划管理、突发群体事件管理、网格管理以及用户管理、角色管理、权限管理等功能模块。最后对劳动保障监察管理信息系统的用户界面、功能、系统性能进行了全面的测试,测试结果达到预定目标,能够满足课题的实际需要。
劳动保障监察管理信息系统的设计与实现
这是一篇关于劳动保障,劳动监察,J2EE,信息系统的论文, 主要内容为随着信息技术的不断发展和电子政务在政府部门的应用不断深入,劳动保障监察机构的信息化建设也越来越受到重视。根据此背景,本文依托劳动保障监察管理信息系统项目,介绍了单位劳动保障监察信息化建设的过程。作为全国劳动保障监察“两网化”试点单位,2009年以来我单位按照“以两网化管理服务企业、以两网化管理促进就业”的目标要求,积极主动推进工作,已基本实现了监管范围从城镇为主向城乡一体转变,由原来的区一级监管延伸到街镇、社区,建立了比较完整的社区、街道办事处、区县三级监管体系,为扩大社保覆盖面、增强就业培训、推进人力资源管理等工作提供更广阔的空间。论文首先阐述了劳动保障监察信息化建设的国内外现状,对现有的技术方案进行选型分析,最后确定系统采用基于B/S架构的MVC三层架构模式,开发平台选用开源的、可跨操作系统的J2EE技术平台,采用Struts、Spring、Hibernate等主流的开源Java框架来搭建系统,并在之基础上进行系统开发。系统的开发设计过程以软件工程的理论为根本依据,经过系统的用户需求分析、总体概要设计、详细设计实现、系统测试四个阶段。在整个系统开发的过程中,严格遵循模块化的程序设计方法,实现了各功能模块之间的联系的低耦合,模块内部实现的高内聚,主要便于系统后期的维护和升级。在系统测试阶段综合运用多种测试方法对系统进行了全面的测试,确保系统的稳定性、高效性,具体用到了单元测试、集成测试、场景测试、性能测试等。论文在撰写过程中结合了业务流程图、系统最终实现的用户界面等多种手段对系统进行了全面的叙述,并给出了系统的总体架构图、设计约束、核心代码。本文完成了劳动保障监察管理信息系统的分析和设计实现工作,最终实现了监察机构管理、监察员管理、单位信息管理、投诉管理、举报管理、主动监察计划管理、突发群体事件管理、网格管理以及用户管理、角色管理、权限管理等功能模块。最后对劳动保障监察管理信息系统的用户界面、功能、系统性能进行了全面的测试,测试结果达到预定目标,能够满足课题的实际需要。
吉林省劳动保障厅办公OA系统
这是一篇关于劳动保障,自动化,OA,载体,B\S的论文, 主要内容为所谓“综合办公自动化”应该支持所有人员的工作,所以它所管理的信息应该是业务系统中的所有信息,也就是说,办公自动化系统应该将一个企业中的所有信息管好和用好。我们也可这样说,综合办公自动化应是集文档办公、行政办公、业务办公和领导办公于一体的办公自动化,其特点是“以领导决策为核心,以信息一体化为指导,以国家和行业规范为准则,以群体办公为基础”的系统。本文分析了吉林省劳动保障厅办公自动化的特点和综合办公自动化概念,介绍了吉林省劳动保障厅办公自动化系统的设计方法及解决方案。
基于.NET的劳动监察大队案件管理系统设计与实现
这是一篇关于.NET,劳动保障,监察,案件管理的论文, 主要内容为随着互联网、通信技术等信息化的发展,进一步拓展了人们获取信息的渠道,为广大劳动者学习和了解法律知识和各种规章制度提供了良好的环境。加上广大务工劳动队伍的年轻化和各种劳动保障机制的不断完善,越来越多的劳动者开始学习和掌握劳动法律常识,更加注重拿起法律武器来保护起自己的合法劳动权益。对于一些损害劳动者正当权益的事件,广大劳动者会适当地利用相关法律手段向当地劳动保障监察部门提起投诉和劳动监察举报。因此,产生了大量的违反劳动法的劳动纠纷案件,而目前一些地区的现有劳动保障监察体系和业务工作开展不当,劳动纠纷案件处理过程繁琐、呆板、案件信息不对称、效率低下等诸多问题严重,从而从客观要求上促使了各个地区劳动监察部门进行业务改进,引入和研发适合本单位实际情况的信息化管理系统。本文以固阳县劳动保障监察大队案件管理系统为设计与开发的对象,以设计实用化固阳县劳动保障监察大队案件管理系统为目标,对.NET技术框架、UML建模技术以及数据库技术等进入深入有效的分析,并结合这些技术设计以实现固阳县劳动保障监察大队案件管理系统。主要是结合固阳县劳动保障监察信息管理基本业务,对核心功能、系统的角色及用例进行分析,并详细叙述固阳县劳动保障监察大队案件管理系统的功能需求、性能需求、数据需求;在明确固阳县劳动保障监察大队案件管理系统设计目标后,提出固阳县劳动保障监察大队案件管理系统的总体构架,并对系统的核心功能模块进行设计,并给出系统的数据库设计和安全性设计;实现案件信息统计分析、劳动纠纷案件预处理、案件登记受理、案件审核、劳动纠纷案件处理、案件结案存档、系统管理等核心功能模块的界面实现和代码;并通过软件测试的一般方法和流程完成固阳县劳动保障监察大队案件管理系统功能和性能测试。通过实施和应用本文设计实现的固阳县劳动保障监察大队案件管理系统,可以有效地加快各类劳动纠纷案件的办理效率,实现地区劳动保障监察的“数字化、信息化、网络化管理”,推动劳动保障监察工作向更高目标和更深的层次发展,提升和加快劳动保障监察大队处理劳动者纠纷案件的处理速度,使广大劳动者可以更好地维护自身的合法权益。
吉林省劳动保障厅办公OA系统
这是一篇关于劳动保障,自动化,OA,载体,B\S的论文, 主要内容为所谓“综合办公自动化”应该支持所有人员的工作,所以它所管理的信息应该是业务系统中的所有信息,也就是说,办公自动化系统应该将一个企业中的所有信息管好和用好。我们也可这样说,综合办公自动化应是集文档办公、行政办公、业务办公和领导办公于一体的办公自动化,其特点是“以领导决策为核心,以信息一体化为指导,以国家和行业规范为准则,以群体办公为基础”的系统。本文分析了吉林省劳动保障厅办公自动化的特点和综合办公自动化概念,介绍了吉林省劳动保障厅办公自动化系统的设计方法及解决方案。
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