基于TSH的公司绩效管理系统的设计与实现
这是一篇关于绩效考核,MVC框架,年终考核,Tapestry的论文, 主要内容为随着企业规模不断壮大,员工数量急速增长,信息化建设的日益普及和完善,急需建立起一套有效的绩效管理系统,使得企业绩效管理更加具体直观,便于公司领导建立绩效标准,定期检查员工绩效结果,促进员工自我管理。本文通过分析当前国内外主流的绩效管理体系,根据HZ公司的实际绩效考核特点,基于360度考核方法来设计了系统的功能体系并给予计算机应用系统实现。系统功能划分为年终绩效考核管理、月度绩效考核管理、绩效考核结果查询等,通过360度考核法进行数据挖掘,实现公司层面可通过绩效标准管理制定绩效考核内容、考核指标权重与配分,员工及公司领导可分别通过绩效考核管理进行个人自评、考核依据收集、领导评测,最终在绩效考核查询管理模块进行查看。在开发技术方面,基于MVC层次化开发模式、运用TSH(Tapestry+Spring+Hibernate)框架和J2EE技术实现系统功能,系统UI设计使用CSS+DIV+Javascript技术实现。利用信息技术来协助企业优化绩效考核业务流程,注重考核依据的收集、注重自我评价、强调考核者与被考核者的交流,公证透明,提高工作效率。
基于TSH的公司绩效管理系统的设计与实现
这是一篇关于绩效考核,MVC框架,年终考核,Tapestry的论文, 主要内容为随着企业规模不断壮大,员工数量急速增长,信息化建设的日益普及和完善,急需建立起一套有效的绩效管理系统,使得企业绩效管理更加具体直观,便于公司领导建立绩效标准,定期检查员工绩效结果,促进员工自我管理。本文通过分析当前国内外主流的绩效管理体系,根据HZ公司的实际绩效考核特点,基于360度考核方法来设计了系统的功能体系并给予计算机应用系统实现。系统功能划分为年终绩效考核管理、月度绩效考核管理、绩效考核结果查询等,通过360度考核法进行数据挖掘,实现公司层面可通过绩效标准管理制定绩效考核内容、考核指标权重与配分,员工及公司领导可分别通过绩效考核管理进行个人自评、考核依据收集、领导评测,最终在绩效考核查询管理模块进行查看。在开发技术方面,基于MVC层次化开发模式、运用TSH(Tapestry+Spring+Hibernate)框架和J2EE技术实现系统功能,系统UI设计使用CSS+DIV+Javascript技术实现。利用信息技术来协助企业优化绩效考核业务流程,注重考核依据的收集、注重自我评价、强调考核者与被考核者的交流,公证透明,提高工作效率。
高校教师年终考核审核子系统的设计与实现
这是一篇关于信息系统,教育信息化,年终考核的论文, 主要内容为随着信息化技术的不断发展,互联网技术将掀起高校管理改革的浪潮。信息化建设作为高校建设的基础环节,不仅方便了学生们的学习和生活,还为教师们的教学和科研提供了便利,更是推动高校发展和进步的重要动力。目前,大多数高校的教师年终考核管理还处于人工审核阶段,教师人数多、工作量类型复杂、考核指标不统一以及一些人情因素等问题都大大加深了人工审核的难度。因此,为了减轻高校教师年终考核审核人员的工作量,提高工作效率,使审核人员的工作顺利进行,同时响应国家号召,加快教育信息化步伐,开发一套高校教师年终考核审核子系统就显得尤为重要。本文研究了高校教师年终考核审核子系统的设计与实现。论文在阐述了本课题的选题背景及意义和国内外研究现状的基础上,首先介绍了系统实现过程中使用的相关技术,包括前端框架Vue.js、后台框架Spring Boot和持久层框架My Batis,并说明它们的优点。然后根据用户需求将系统划分为审核管理、数据报表、指标管理和权限管理四个模块,分别利用用例图和状态图对系统各个功能模块进行建模,描述了系统的功能性需求分析,再从用户角度出发,描述了系统的非功能性需求分析。其次结合设计原则,给出了系统的体系架构设计和功能架构设计,通过数据库实体关系图说明了数据库的总体设计,列出数据库表对数据库的详细设计进行说明,再通过类图和序列图对系统各个功能模块进行描述,结合相关技术以及需求分析,详述了系统的设计与实现。最后配置测试环境,设计测试用例,对系统的各个功能模块进行功能测试,根据系统的非功能性需求分析,对系统进行性能测试,给出了两种测试下的测试结果分析。高校教师年终考核审核子系统的实现打破了原有的审核方式,减轻了审核人员的工作负担,提高了审核的准确率,完善了高校的信息化建设。系统经过部署与测试得到测试结果,结果显示系统在功能和性能上都满足用户需求,达到了预定设计目标。
高校教师年终考核审核子系统的设计与实现
这是一篇关于信息系统,教育信息化,年终考核的论文, 主要内容为随着信息化技术的不断发展,互联网技术将掀起高校管理改革的浪潮。信息化建设作为高校建设的基础环节,不仅方便了学生们的学习和生活,还为教师们的教学和科研提供了便利,更是推动高校发展和进步的重要动力。目前,大多数高校的教师年终考核管理还处于人工审核阶段,教师人数多、工作量类型复杂、考核指标不统一以及一些人情因素等问题都大大加深了人工审核的难度。因此,为了减轻高校教师年终考核审核人员的工作量,提高工作效率,使审核人员的工作顺利进行,同时响应国家号召,加快教育信息化步伐,开发一套高校教师年终考核审核子系统就显得尤为重要。本文研究了高校教师年终考核审核子系统的设计与实现。论文在阐述了本课题的选题背景及意义和国内外研究现状的基础上,首先介绍了系统实现过程中使用的相关技术,包括前端框架Vue.js、后台框架Spring Boot和持久层框架My Batis,并说明它们的优点。然后根据用户需求将系统划分为审核管理、数据报表、指标管理和权限管理四个模块,分别利用用例图和状态图对系统各个功能模块进行建模,描述了系统的功能性需求分析,再从用户角度出发,描述了系统的非功能性需求分析。其次结合设计原则,给出了系统的体系架构设计和功能架构设计,通过数据库实体关系图说明了数据库的总体设计,列出数据库表对数据库的详细设计进行说明,再通过类图和序列图对系统各个功能模块进行描述,结合相关技术以及需求分析,详述了系统的设计与实现。最后配置测试环境,设计测试用例,对系统的各个功能模块进行功能测试,根据系统的非功能性需求分析,对系统进行性能测试,给出了两种测试下的测试结果分析。高校教师年终考核审核子系统的实现打破了原有的审核方式,减轻了审核人员的工作负担,提高了审核的准确率,完善了高校的信息化建设。系统经过部署与测试得到测试结果,结果显示系统在功能和性能上都满足用户需求,达到了预定设计目标。
高校教师年终考核审核子系统的设计与实现
这是一篇关于信息系统,教育信息化,年终考核的论文, 主要内容为随着信息化技术的不断发展,互联网技术将掀起高校管理改革的浪潮。信息化建设作为高校建设的基础环节,不仅方便了学生们的学习和生活,还为教师们的教学和科研提供了便利,更是推动高校发展和进步的重要动力。目前,大多数高校的教师年终考核管理还处于人工审核阶段,教师人数多、工作量类型复杂、考核指标不统一以及一些人情因素等问题都大大加深了人工审核的难度。因此,为了减轻高校教师年终考核审核人员的工作量,提高工作效率,使审核人员的工作顺利进行,同时响应国家号召,加快教育信息化步伐,开发一套高校教师年终考核审核子系统就显得尤为重要。本文研究了高校教师年终考核审核子系统的设计与实现。论文在阐述了本课题的选题背景及意义和国内外研究现状的基础上,首先介绍了系统实现过程中使用的相关技术,包括前端框架Vue.js、后台框架Spring Boot和持久层框架My Batis,并说明它们的优点。然后根据用户需求将系统划分为审核管理、数据报表、指标管理和权限管理四个模块,分别利用用例图和状态图对系统各个功能模块进行建模,描述了系统的功能性需求分析,再从用户角度出发,描述了系统的非功能性需求分析。其次结合设计原则,给出了系统的体系架构设计和功能架构设计,通过数据库实体关系图说明了数据库的总体设计,列出数据库表对数据库的详细设计进行说明,再通过类图和序列图对系统各个功能模块进行描述,结合相关技术以及需求分析,详述了系统的设计与实现。最后配置测试环境,设计测试用例,对系统的各个功能模块进行功能测试,根据系统的非功能性需求分析,对系统进行性能测试,给出了两种测试下的测试结果分析。高校教师年终考核审核子系统的实现打破了原有的审核方式,减轻了审核人员的工作负担,提高了审核的准确率,完善了高校的信息化建设。系统经过部署与测试得到测试结果,结果显示系统在功能和性能上都满足用户需求,达到了预定设计目标。
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