给大家推荐7篇关于人事的计算机专业论文

今天分享的是关于人事的7篇计算机毕业论文范文, 如果你的论文涉及到人事等主题,本文能够帮助到你

基于J2EE的学校人事管理系统

这是一篇关于人事管理系统,人事,整合框架的论文, 主要内容为高校人事管理工作是高等学校管理工作中十分重要的一项工作。近几年随着教育迅猛发展,高校人事管理工作日益突出,高校人事管理内容不断增加,涉及面越来越广高校人事处不但要掌握教职工的个人详细信息,还要管理教职工的工资、福利、职称考评等内容。学校人事管理系统打破了传统手工操作的模式,动态地实现了教职工基本信息管理、人事变动管理、考勤管理、薪资管理等功能。本文分析总结现有的学校人事管理的现状,结合学校实际的人事管理制度,构建了基于J2EE体系架构的学校人事管理系统。该系统利用MVC模式,采用Struts+Hibernate+Spring技术框架和B/S结构模式,使系统具有良好的可扩展性；实现了Acegi角色权限控制,以保证系统的安全；详细设计并成功实现了学校人事管理系统业务子模块、财务子模块、审批子模块、系统管理子模块四大模块。在论文里,在学校人事管理系统的详细设计与实现过程中,根据之前总体设计的目的和设计思想叙述了系统架构搭建与软件开发工具：采用多层B/S软件架构；在应用服务器的选型方面,选择Apache Tomcat服务器；在数据库服务器的选型方面,系统选择ORACLE9i application server,给出了实体之间的关系E-R图以及系统数据库表间关系图；在软件开发工具方面,采用了My Eclipse6.0集成开发环境。最后,完成了系统测试,通过测试与实践,系统可以依托Internet平台,稳定运行,投入使用,为广大教职工提供服务,达到了预期的效果。

基于.NET的高校人事信息管理系统的设计与实现

这是一篇关于高校,人事,.NET的论文, 主要内容为随着社会节奏的变快,高校原有EXCEL模式下人事信息系统,有着诸多弊端,如数据维护困难、数据安全都得不到保障、查询与统计有限等,已经不再满足学校多元化的需求,为了更好地提高学校人事管理的科学性与可预测性,拟设计并实现一套高校人事信息管理系统,一方面可以提高学校对人事的管理,而另一方面,则可以通过一定的统计分析能力,为学校领导的决策,提供数据支持。高校人事信息管理系统在技术上采用了 B/S构架、APS.NET技术等,在开发工具方面选择了 C#语言、数据库SQL Server 2014等,系统采用这些技术进行开发是综合系统用户的实际需求和业务流程,能够有效地提高系统开发后的实用性和安全性。在课题对系统设计之前首先明确了设计的总体架构,从提高高校人事管理的科学性、可操作性等方面进行深入的需求分析,对系统管理、进修管理、工薪管理、考勤管理、统计分析和合同管理六大功能进行了深入需求分析和功能设计,并且实现了系统的功能。其中,统计分析功能,能够有效地将高校众多的人事信息进行统计并进行科学的分析,从而发现一些工作的内在规律,为开展后续工作提供数据参考,而系统众多功能的实现,促进了高校人事工作的数字化与智能化进程。最后对系统功能进行了全面测试,如考勤信息查询等,通过对测试结果进行分析,结果表明本次设计与实现的系统符合设计要求。论文主要工作:(1)结合系统开发者的实践经验,为系统的开发提供了实践及理论支持,与此同时,根据所学到的软件开发理论知识,做到了理论与实践相结合,为高校人事信息管理系统的开发做好了充足的准备。(2)系统开发者明确了系统开发的目的以及将要实现的功能后,那么就需要建立系统的各个逻辑,也就是相应的需求分析、功能设计以及系统实现和测试等工作的开展。通过对以上关键部分的阐述,然后设计并实现了高校人事信息管理系统,满足客户需求。(3)该系统的实现,在一定程度上有效地促进学校数字化建设的进程,增加了高校人事信息管理的科学性,与此同时,还提高了高校人事信息的可操作性与关联性,其中的统计与分析,能够辅助学校领导进行决策。

中国人民银行眉山市支行人事信息管理系统的设计与实现

这是一篇关于人事,信息化,网络的论文, 主要内容为在计算机技术、网络技术和信息技术迅猛发展的今天，中国人民银行眉山市支行已经完成了数据大集中、综合业务系统建设，现已进入决策支持与管理信息化的发展阶段。其中，人事信息管理信息化正在向更高层面的战略性阶段转型。人事信息管理是中国人民银行眉山市支行管理信息化中的一个重要内容，随着经济社会的发展进步，银行也逐渐变得庞大起来。如何管理好银行内部员工的信息，成为银行管理中的一个大问题。当前，中国人民银行眉山市支行的人事管理工作中最复杂、最繁重的人工部分亟待进行信息化、自动化建设。为有效改进人事管理模式，提高对本行职工考核、奖惩基本信息管理的效率，利用现代计算机技术实现人事管理势在必行。为此开发了该人事信息管理系统。文中论述了人事管理系统的技术方法、总体设计、详细设计以及系统实现。本系统采用功能强大的Java作为开发工具，是基于B/S架构的人事管理系统，后台数据库采用Oracle10g，对数据库操作采用ORM和事务处理机制，使得系统在管理上具有操作简单和强大的错误处理功能。本系统主要包括如下几个功能模块：基础数据管理、员工档案管理、综合信息管理、人事信息管理、系统管理。整个系统操作简便、界面友好、灵活、实用、安全。经过实际使用证明，系统可以满足中国人民银行眉山市支行人事管理方面的需要，达到了预期的开发目标。本系统不仅使中国人民银行眉山市支行人事管理人员从繁重的人事管理工作中解脱出来，而且提高了人事管理工作的效率，提高了人事管理的科学性，方便了用户查询及管理人员进行管理。

基于MVC的高校人事工资管理系统的设计与实现

这是一篇关于人事,工资,管理系统,MVC设计模式,J2EE的论文, 主要内容为人事工资管理系统是现代企业信息管理系统中常见的应用系统,也是不可缺少的部分。它对于企业的管理者和决策者都至关重要。随着我国高等教育蓬勃发展,教育体制不断深化改革,人力资源管理已成为一项重要的管理工作。人事工资管理系统是各单位管理信息系统中的一部分,必须与整个系统高度融合,才能使企业信息化最大限度的发挥作用。当前国内外都有一些成熟的软件产品,但它们要么适用于多数企业缺乏针对性,要么对企业定制开发,缺乏通用性。随着软件技术的进步,基于J2EE平台上采用MVC设计模式的应用软件系统成已为当前软件开发主流技术,新的架构更方便移动办公,更方便企业系统集成,多数企业都希望将原有的管理信息系统改良升级。本文以重庆艺术工程职业学院为研究对象,采用现代软件工程理论,按照需求分析、系统设计、编码实现、系统测试的步骤进行系统开发。需求分析主要从可行性、用例分析、业务数据流程等几个角度进行,然后从系统架构与逻辑结构、系统功能模块、数据库等进行系统设计。该系统基于J2EE技术平台,采用Hibernate和Sturts实现MVC三层架构开发。该软件属于定制开发产品,实用性强,界面友好,有良好扩充性。经过一定改良,该系统也可以满足一般高校人事工资管理等工作的需要。