基于JSP的测井资料网络查询系统的设计与实现
这是一篇关于J2EE,JSP,平台无关性,数据库的论文, 主要内容为JSP基于强大的Java语言，具有良好的伸缩性，与Java Enterpri se API紧密地集成在一起，在网络数据库应用开发领域具有得天独厚的优势，基于Java平台构建网络程序已经被越来越多的人认为是未来最有发展前途的技术。它通过和EJB等J2EE组件进行集成，可以编写出处理具有大的伸缩性、高负载的企业组应用。JSP技术在多逐步共聚合方面加速了动态Web页面的开发。JSP在跨平台、执行速度等特性上具有很大的优势。 本论文以课题项目“辽河油田测井资料网络查询系统”为依托，以基于JSP的网络测井资料查询系统的设计并实现该网络管理系统展开研究工作。文中对J2EE框架及其相关技术做了简单介绍，对JSP技术原理做了总体描述。之后，深入介绍了使用JSP设计并实现网络测井资料查询系统的架构。最后，结合研究项目，借助J2EE的多层模式结构，MVC开发模式，JSP技术设计并实现了该系统。
网络化HRM系统关键技术研究与实现
这是一篇关于网络化HRM系统,J2EE,SSH轻量级框架,平台无关性,代码可重用性的论文, 主要内容为经济一体化、贸易全球化的发展趋势,加速了大型企业经营和管理与世界接轨的步伐,促进了网络化管理信息系统的诞生。网络化人力资源管理系统(Human Resource Management,HRM)是企业信息化建设的核心内容之一,对提升企业的管理水平,增强企业活力及核心竞争力具有重要的促进作用,可以使分布地域广、规模大、内部机构繁多、人员流动性大的大型企业集团公司,通过Internet和Intranet进行人力资源管理的所有业务,包括:人力资源战略管理(人力资源规划、人力资源指标分析、决策支持、员工素质测评、经理自助)、人力资源管理(离职管理、薪资福利管理、保险管理、工伤管理、绩效考核管理、招聘管理、培训管理、报表管理、劳动人事法规、企业规章制度)、人事信息存储与管理(考勤休假管理、员工信息管理、机构及职位管理、合同管理)、员工自助和系统权限控制与管理等。 本学位论文针对跨地域大型煤矿公司HRM系统的需求,研究网络化HRM系统的关键技术,包括:B/S结构的多层Web应用系统、J2EE体系结构、JSP/Servlet开发模式、Struts+Hibernate+Spring(SSH)轻量级框架等关键技术的设计与实现等问题。J2EE框架与B/S结构的多层Web应用系统,具有层次性和平台无关性,节约系统的开发、运行及维护成本;JSP/Servlet开发模式的优势在于直接、简单;SSH框架可以方便地处理容器级的服务,改变应用程序设计的耦合度和灵活性,提高了层次之间的独立性和代码的可重用性,有利于系统的扩展和维护。 通过某大型煤业公司的HRM系统实施表明:采用J2EE、SSH框架等技术研发的网络化HRM系统,可以允许层替换而不影响到其它层的代码,减轻开发者处理复杂问题的负担,提高了层次之间的独立性和代码的可重用性,非常有利于系统的扩展和维护。系统具有层次性、平台无关性、层次之间独立性和代码可重用性等特点,系统开发与维护成本低,易扩展,灵活安全,操作方便。 本学位论文研发的网络化HRM系统,采用当今最先进的网络控制技术和软件开发技术,系统稍加修改可以推广应用到其它跨地域大型矿业公司,进行人力资源业务的网络化决策与管理。
网络化HRM系统关键技术研究与实现
这是一篇关于网络化HRM系统,J2EE,SSH轻量级框架,平台无关性,代码可重用性的论文, 主要内容为经济一体化、贸易全球化的发展趋势,加速了大型企业经营和管理与世界接轨的步伐,促进了网络化管理信息系统的诞生。网络化人力资源管理系统(Human Resource Management,HRM)是企业信息化建设的核心内容之一,对提升企业的管理水平,增强企业活力及核心竞争力具有重要的促进作用,可以使分布地域广、规模大、内部机构繁多、人员流动性大的大型企业集团公司,通过Internet和Intranet进行人力资源管理的所有业务,包括:人力资源战略管理(人力资源规划、人力资源指标分析、决策支持、员工素质测评、经理自助)、人力资源管理(离职管理、薪资福利管理、保险管理、工伤管理、绩效考核管理、招聘管理、培训管理、报表管理、劳动人事法规、企业规章制度)、人事信息存储与管理(考勤休假管理、员工信息管理、机构及职位管理、合同管理)、员工自助和系统权限控制与管理等。 本学位论文针对跨地域大型煤矿公司HRM系统的需求,研究网络化HRM系统的关键技术,包括:B/S结构的多层Web应用系统、J2EE体系结构、JSP/Servlet开发模式、Struts+Hibernate+Spring(SSH)轻量级框架等关键技术的设计与实现等问题。J2EE框架与B/S结构的多层Web应用系统,具有层次性和平台无关性,节约系统的开发、运行及维护成本;JSP/Servlet开发模式的优势在于直接、简单;SSH框架可以方便地处理容器级的服务,改变应用程序设计的耦合度和灵活性,提高了层次之间的独立性和代码的可重用性,有利于系统的扩展和维护。 通过某大型煤业公司的HRM系统实施表明:采用J2EE、SSH框架等技术研发的网络化HRM系统,可以允许层替换而不影响到其它层的代码,减轻开发者处理复杂问题的负担,提高了层次之间的独立性和代码的可重用性,非常有利于系统的扩展和维护。系统具有层次性、平台无关性、层次之间独立性和代码可重用性等特点,系统开发与维护成本低,易扩展,灵活安全,操作方便。 本学位论文研发的网络化HRM系统,采用当今最先进的网络控制技术和软件开发技术,系统稍加修改可以推广应用到其它跨地域大型矿业公司,进行人力资源业务的网络化决策与管理。
网络化HRM系统关键技术研究与实现
这是一篇关于网络化HRM系统,J2EE,SSH轻量级框架,平台无关性,代码可重用性的论文, 主要内容为经济一体化、贸易全球化的发展趋势,加速了大型企业经营和管理与世界接轨的步伐,促进了网络化管理信息系统的诞生。网络化人力资源管理系统(Human Resource Management,HRM)是企业信息化建设的核心内容之一,对提升企业的管理水平,增强企业活力及核心竞争力具有重要的促进作用,可以使分布地域广、规模大、内部机构繁多、人员流动性大的大型企业集团公司,通过Internet和Intranet进行人力资源管理的所有业务,包括:人力资源战略管理(人力资源规划、人力资源指标分析、决策支持、员工素质测评、经理自助)、人力资源管理(离职管理、薪资福利管理、保险管理、工伤管理、绩效考核管理、招聘管理、培训管理、报表管理、劳动人事法规、企业规章制度)、人事信息存储与管理(考勤休假管理、员工信息管理、机构及职位管理、合同管理)、员工自助和系统权限控制与管理等。 本学位论文针对跨地域大型煤矿公司HRM系统的需求,研究网络化HRM系统的关键技术,包括:B/S结构的多层Web应用系统、J2EE体系结构、JSP/Servlet开发模式、Struts+Hibernate+Spring(SSH)轻量级框架等关键技术的设计与实现等问题。J2EE框架与B/S结构的多层Web应用系统,具有层次性和平台无关性,节约系统的开发、运行及维护成本;JSP/Servlet开发模式的优势在于直接、简单;SSH框架可以方便地处理容器级的服务,改变应用程序设计的耦合度和灵活性,提高了层次之间的独立性和代码的可重用性,有利于系统的扩展和维护。 通过某大型煤业公司的HRM系统实施表明:采用J2EE、SSH框架等技术研发的网络化HRM系统,可以允许层替换而不影响到其它层的代码,减轻开发者处理复杂问题的负担,提高了层次之间的独立性和代码的可重用性,非常有利于系统的扩展和维护。系统具有层次性、平台无关性、层次之间独立性和代码可重用性等特点,系统开发与维护成本低,易扩展,灵活安全,操作方便。 本学位论文研发的网络化HRM系统,采用当今最先进的网络控制技术和软件开发技术,系统稍加修改可以推广应用到其它跨地域大型矿业公司,进行人力资源业务的网络化决策与管理。
基于J2EE的SOA架构在仓储服务领域的研究与设计
这是一篇关于面向服务架构,平台无关性,网络服务,仓储管理的论文, 主要内容为随着网络技术的发展以及在企业业务迅速发展变化的大环境下,传统的企业级应用软件已经不能适应快速变化的业务需求,SOA作为一种软件体系架构应运而生,目标就是提高软件系统的灵活性,更好的支持业务变化,形成行业统一的企业级应用架构。目前越来越多的传统软件体系结构都在向网络应用平台转移。 本文对基于J2EE的SOA架构进行研究设计旨在解决以下三方面问题: 1、构建面向服务架构,高度抽象业务功能,使业务的变化对系统的影响降到最低。从而解决传统的系统已经不能适应快速变化的业务需求的问题。 2、企业间的合作和交流变得越来越频繁,信息交互变得越来越迫切,由于基于Web Service平台的面向架构设计具有开发平台的无关性,可以很好的实现企业间的信息交互,不同平台开发的企业级应用系统,只需要架构在Web Service平台,并使用HTTP协议、SOAP协议、XML等标准进行信息转换,就可以完成企业的业务操作。从而解决传统的企业软件在不同的平台下开发,采用不同的协议,难以实现企业间信息交互的问题。 3、本文还将通过流程编排集成已有的服务以实现新的功能,做到软件系统的高度灵活。从而提高软件的利用率,避免相同业务功能软件的重复开发。 本文对物流体系中的仓储管理环节信息化进行面向服务架构设计,抽象仓储管理中涉及的采购、下拨、审核等业务功能作为服务。共包含以下内容: 首先,全面的了解仓储管理行业背景及现存仓储管理系统,并对面向服务架构及其相关技术进行研究。 其次,设计基于SOA的仓储管理系统体系结构,根据仓储管理的需求进行面向服务的系统建模及数据建模,建立基于J2EE的服务组件。 最后,部署Web Service平台,开发仓储管理WSDL规范,从而完成基于面向服务的仓储管理系统。
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