人事工资管理系统的设计与实现
这是一篇关于SOA,J2EE,S2SH框架,人事工资管理的论文, 主要内容为随着计算机网络技术的发展,人事工资管理系统的开发顺应信息化社会的需求,已经成为各类企业的迫切要求。了适应现代企业规模的多样化和扩大化带来人事工资管理工作的发展要求,提高人事工资管理的水平和效率,实现人事管理系统纳入数字化管理范围,促进数字化的构建和完善,人事工资管理系统便成为可以为人力资源管理提供信息化管理方式,其无纸化结构可以改变传统模式的缺点,实现随时随地的网络信息交互,提供可靠稳定的数据信息。利用J2EE平台开发,结合SSH框架结构,根据对企业的实际情况进行需求分析来确定系统的功能模块,并对系统的数据传递进行设计。将系统的各个功能模块具体化,构建模块之间的关联,形成系统流程图。对系统的软硬件接口进行管理,交互响应进行控制,形成友好的人事工资管理系统。基于SOA架构设计实现的人事工资管理系统有单位基本信息管理模块、工资基本管理模块、工资发放管理模块、职工基本信息管理模块和系统管理模块。单位基本信息管理功能,主要包括信息维护、部门管理、删除单位、导出单位信息。工资基金管理功能包括添加工资基金管理信息、删除工资基金管理信息、按月生成工资基金数据、导出工资基金信息和审批工资基金管理等。工资的发放模块可由在职日常发放子模块、离职日常发放子模块、在职规范前发放子模块和离退休规范前发放子模块组成。职工基本信息管理功能,包括人员信息录入、信息维护、人员变动和补贴管理。系统管理模块主要设有用户管理子模块和日志管理子模块。人事工资管理系统适应了当前企业单位对人事工资管理无纸化发展的需求,使人事工资管理工作人员由繁重复杂的原始手动管理劳动中解放出来,规范各项人事管理事务,实现科学有效,规范与信息化。进而提高人事管理效率和管理水平,便捷、简单、准确、高效的为各级领导和各相关部门实时地提供合理的具有一定科学依据的决策数据。
供电企业人事工资管理系统设计与实现
这是一篇关于供电企业,人事工资管理,B/S架构,Oracle数据库的论文, 主要内容为企业人事管理是企业管理的重要组成部分,随着经济社会的快速发展,如何管理好一个庞大企业的人力资源信息,成为企业发展进步的重要因素。基于计算机和数据库技术的管理信息系统,已经发展成为一个具有自身概念、理论、结构、体系和开发方法的集管理科学、信息科学、系统科学及计算机科学等覆盖多学科的综合性学科,被广泛应用在工业、交通、教育等企事业单位人事信息的管理中。传统的人力资源管理专注于人力资源的薪酬管理、培训管理、人事档案管理、招聘管理、人力资源战略管理、绩效管理等六大全面体系管理,对“深而精”的业务研究根本不考虑。因此很多企业根据自身业务特点,开发了适用于本单位的人资管理信息系统。大连供电公司员工组成多样,集体资产监督管理办公室人力资源管理部(以下简称“集体办人资部”)作为大连供电公司集体企业集体职工、劳务派遣人员的归口管理职能部门,负责职工的薪资总额及人事组织管理,此项工作尤为重要和繁琐。大连供电公司信息化建设在辽宁电力有限公司乃至国家电网公司具有示范带动作用,公司绝大多数业务实现了信息化的管理。鉴于此,为了利用信息化管理技术,提高公司人资管理效率,本文设计开发了基于B/S结构的适用于供电企业的人资管理信息系统。本项目从大连供电公司业务需求出发,采用B/S的软件架构,使用Oracle 10g数据库和NetBeans开发平台,采用J2EE开发体系和JAVA开发语言对系统进行设计和开发。本人事工资管理系统主要完成对大连供电公司人事组织档案及工资总额管理提供有效的管理平台。本系统首先设计了四级管理权限用来满足不同等级权限管理员不同的业务需求。本系统实现了单位管理、岗位管理、人员管理、工资管理、奖金管理、劳务费管理、工资统计查询、统计报表、集体、职工保险缴费表、未做单位查询及系统管理等十一大功能。实现了公司人资部对员工人事组织信息和薪酬信息的系统管理,提高了公司人事的管理效率,降低了企业成本。
利用JSP技术开发基于WEB的人事工资管理系统
这是一篇关于JSP,Java Bean,Java,人事工资管理的论文, 主要内容为本人事工资管理系统是采用JSP技术，使用JAVA语言编写的一套财务类软件。与传统的财务类软件的不同之处在于，它是以互联网的运行方式运行的。由于使用了JAVA语言来编写，使得本系统在网络上运行的同时还具有JAVA所编制的软件的优点，具有面向对象、平台无关性、安全性、稳定性、多线程和异常处理等诸多优点。只要将本系统安装在服务器上，客户端不需要安装任何软件就可以像上网浏览网页一样进行财务管理和人事管理的工作。财务人员可以不用学习复杂的安装、配置、维护方面的知识。简化了财务工作量，一般员工也可以参与到财务管理工作中，提高了管理效率。 本系统的开发分成3个部分：数据库部分，JavaBean部分，界面JSP部分。数据库由最新的Oracle9i构筑并在内部放置了Java程序，用作数据存储过程。JavaBean部分全部由Java语言编写，在JDK1.3环境下编译生成。运行界面利用JSP技术写成。即由Java代码和HTML代码混合编写。Java class的运行环境为Jrun3.0并配置了Servlet。 论文则以本系统的开发过程为例，对利用JSP技术开发软件产品的全过程做了说明。从总体规划到数据库设计，再到界面设计，再到具体编程实现都做了详细的阐述。
人事工资管理系统的设计与实现
这是一篇关于SOA,J2EE,S2SH框架,人事工资管理的论文, 主要内容为随着计算机网络技术的发展,人事工资管理系统的开发顺应信息化社会的需求,已经成为各类企业的迫切要求。了适应现代企业规模的多样化和扩大化带来人事工资管理工作的发展要求,提高人事工资管理的水平和效率,实现人事管理系统纳入数字化管理范围,促进数字化的构建和完善,人事工资管理系统便成为可以为人力资源管理提供信息化管理方式,其无纸化结构可以改变传统模式的缺点,实现随时随地的网络信息交互,提供可靠稳定的数据信息。利用J2EE平台开发,结合SSH框架结构,根据对企业的实际情况进行需求分析来确定系统的功能模块,并对系统的数据传递进行设计。将系统的各个功能模块具体化,构建模块之间的关联,形成系统流程图。对系统的软硬件接口进行管理,交互响应进行控制,形成友好的人事工资管理系统。基于SOA架构设计实现的人事工资管理系统有单位基本信息管理模块、工资基本管理模块、工资发放管理模块、职工基本信息管理模块和系统管理模块。单位基本信息管理功能,主要包括信息维护、部门管理、删除单位、导出单位信息。工资基金管理功能包括添加工资基金管理信息、删除工资基金管理信息、按月生成工资基金数据、导出工资基金信息和审批工资基金管理等。工资的发放模块可由在职日常发放子模块、离职日常发放子模块、在职规范前发放子模块和离退休规范前发放子模块组成。职工基本信息管理功能,包括人员信息录入、信息维护、人员变动和补贴管理。系统管理模块主要设有用户管理子模块和日志管理子模块。人事工资管理系统适应了当前企业单位对人事工资管理无纸化发展的需求,使人事工资管理工作人员由繁重复杂的原始手动管理劳动中解放出来,规范各项人事管理事务,实现科学有效,规范与信息化。进而提高人事管理效率和管理水平,便捷、简单、准确、高效的为各级领导和各相关部门实时地提供合理的具有一定科学依据的决策数据。
供电企业人事工资管理系统设计与实现
这是一篇关于供电企业,人事工资管理,B/S架构,Oracle数据库的论文, 主要内容为企业人事管理是企业管理的重要组成部分,随着经济社会的快速发展,如何管理好一个庞大企业的人力资源信息,成为企业发展进步的重要因素。基于计算机和数据库技术的管理信息系统,已经发展成为一个具有自身概念、理论、结构、体系和开发方法的集管理科学、信息科学、系统科学及计算机科学等覆盖多学科的综合性学科,被广泛应用在工业、交通、教育等企事业单位人事信息的管理中。传统的人力资源管理专注于人力资源的薪酬管理、培训管理、人事档案管理、招聘管理、人力资源战略管理、绩效管理等六大全面体系管理,对“深而精”的业务研究根本不考虑。因此很多企业根据自身业务特点,开发了适用于本单位的人资管理信息系统。大连供电公司员工组成多样,集体资产监督管理办公室人力资源管理部(以下简称“集体办人资部”)作为大连供电公司集体企业集体职工、劳务派遣人员的归口管理职能部门,负责职工的薪资总额及人事组织管理,此项工作尤为重要和繁琐。大连供电公司信息化建设在辽宁电力有限公司乃至国家电网公司具有示范带动作用,公司绝大多数业务实现了信息化的管理。鉴于此,为了利用信息化管理技术,提高公司人资管理效率,本文设计开发了基于B/S结构的适用于供电企业的人资管理信息系统。本项目从大连供电公司业务需求出发,采用B/S的软件架构,使用Oracle 10g数据库和NetBeans开发平台,采用J2EE开发体系和JAVA开发语言对系统进行设计和开发。本人事工资管理系统主要完成对大连供电公司人事组织档案及工资总额管理提供有效的管理平台。本系统首先设计了四级管理权限用来满足不同等级权限管理员不同的业务需求。本系统实现了单位管理、岗位管理、人员管理、工资管理、奖金管理、劳务费管理、工资统计查询、统计报表、集体、职工保险缴费表、未做单位查询及系统管理等十一大功能。实现了公司人资部对员工人事组织信息和薪酬信息的系统管理,提高了公司人事的管理效率,降低了企业成本。
利用JSP技术开发基于WEB的人事工资管理系统
这是一篇关于JSP,Java Bean,Java,人事工资管理的论文, 主要内容为本人事工资管理系统是采用JSP技术,使用JAVA语言编写的一套财务类软件。与传统的财务类软件的不同之处在于,它是以互联网的运行方式运行的。由于使用了JAVA语言来编写,使得本系统在网络上运行的同时还具有JAVA所编制的软件的优点,具有面向对象、平台无关性、安全性、稳定性、多线程和异常处理等诸多优点。只要将本系统安装在服务器上,客户端不需要安装任何软件就可以像上网浏览网页一样进行财务管理和人事管理的工作。财务人员可以不用学习复杂的安装、配置、维护方面的知识。简化了财务工作量,一般员工也可以参与到财务管理工作中,提高了管理效率。 本系统的开发分成3部分:数据库部分,JavaBen部分,界面JSP部分。数据库由最新的Oracle9i构筑并在内部放置了Java程序,用作数据存储过程。JavaBean部分全部由Java语言编写,在JDKI.3环境下编译生成。运行界面利用JSP技术写成。Java class的运行环境为Jrun3.0并配置了Servlet。 论文则以本系统的开发过程为例,对利用JSP技术开发软件产品的全过程做了说明。从总体规划到数据库设计,再到界面设计,再到具体编程实现都做了详细的阐述。
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