企业人力资源管理信息系统的设计与开发
这是一篇关于企业人力资源,管理信息系统,SQL Server数据库,Visual Studio,C/S的论文, 主要内容为随着现代企业规模化发展的速度加快,企业内部人力资源管理工作的复杂性也逐步增加。将计算机信息技术运用到企业内部管理中去,可以使企业人力资源信息管理工作从传统的手工作业从相对劳动强度高、工作效率低、人力资源信息利用率差等状态中解脱出来。同时企业通过自行开发或委托第三方软件公司代为开发一些功能相对强大且应用模块较为丰富的定制系统,逐步淘汰目前应用功能较为单一,仅限于基础人事信息收集与查询,且界面操作不够友好,数据信息利用率不高的企业信息管理软件。本文结合了我自身的专业学习和日常工作实践,对上海叶泰抛光材料厂人力资源管理信息系统的设计与开发进行了相关的研究。为企业人力资源信息管理的整体设计工作提供了较为实用的理论指导与参考价值。人力资源管理信息系统基于SQL Server 2014和Visual Studio 2013,拥有良好的兼容性、可扩展性和安全性,同时对于整个数据库和单元级的数据进行了权限控制。在整个研究过程中,首先对企业需求进行了分析,同时掌握同类企业在信息管理中遇到的实际问题和数据统计的难题,然后对整个系统功能进行了制定,主要包括：招聘与配置、信息与档案、薪酬与福利、考勤与假期、绩效与奖金、培训与发展、系统与权限、统计与查询等模块,同时使用流程图、结构图等形式对整个系统中各模块进行了详细的设计,最后给出了人力资源管理信息系统的实现部分。经测试结果显示,人力资源管理信息系统运行比较稳定,定制功能已完全可以满足其目前对于人力资源信息管理的要求,且使用简易性和安全性较高。最后对整个设计和开发进行了总结。通过对上海叶泰抛光材料厂的人力资源管理信息系统的开发,使得公司整体人力资源管理效率有了非常显著的提高,并且对公司整体的信息化建设进程起到了巨大的推动作用,在此基础上为公司信息化改革提出了下一步的改进方向。
基于.Net平台的高校行政办公自动化系统的设计与实现
这是一篇关于高校,行政,办公自动化,B/S框架,Visual Studio的论文, 主要内容为随着四川卫生康复职业学院办学层次的提升和办学规模的不断增加,以往的办公方式已不能满足当前发展的需要,立足长远发展需求,学院领导对信息化建设提出了“立足校情、保障基本、建有特色”的要求。因此,我院迫切地需要一个更为高效的系统,实现高等院校行政管理水平的提升,达到管理现代化和决策科学化的目的。本文结合国内外办公自动化应用发展的现状,通过对学院行政办公实际过程中出现的问题出发,对学院办公自动化系统的需求进行理解与分析后,总结了以往经验及未来我院行政办公方面使用和发展的需要,利用Visual Studio2015作为开发工具,选用SQL Server2010作为系统的后台数据库,采用B/S三层架构模式体系,以C#语言作为设计开发语言,在.NET平台下研发了行政办公自动化系统。该系统是一个功能相对完善和齐全的办公自动化管理系统,设计包含了人事管理、系统管理、日程管理、消息传递、文档管理、考勤管理等系列系统功能模块,使得个人办公、日程计划、任务管理、审批流转、公文发布、会议管理、综合行政等相应系统功能予以实现。本文对该系统的相关功能模块进行了测试。测试表明系统具有较高的数据存储、查询、信息管理以及保密功能,达到了高校内部信息共享和教职工间协同办公的预期目的,为高校行政工作人员提供了高效便捷的人机交互界面,能适用于我院目前以及未来一段时间内对行政办公自动化的需求,保障了学院制度化及规范化管理。
基于.Net平台的高校行政办公自动化系统的设计与实现
这是一篇关于高校,行政,办公自动化,B/S框架,Visual Studio的论文, 主要内容为随着四川卫生康复职业学院办学层次的提升和办学规模的不断增加,以往的办公方式已不能满足当前发展的需要,立足长远发展需求,学院领导对信息化建设提出了“立足校情、保障基本、建有特色”的要求。因此,我院迫切地需要一个更为高效的系统,实现高等院校行政管理水平的提升,达到管理现代化和决策科学化的目的。本文结合国内外办公自动化应用发展的现状,通过对学院行政办公实际过程中出现的问题出发,对学院办公自动化系统的需求进行理解与分析后,总结了以往经验及未来我院行政办公方面使用和发展的需要,利用Visual Studio2015作为开发工具,选用SQL Server2010作为系统的后台数据库,采用B/S三层架构模式体系,以C#语言作为设计开发语言,在.NET平台下研发了行政办公自动化系统。该系统是一个功能相对完善和齐全的办公自动化管理系统,设计包含了人事管理、系统管理、日程管理、消息传递、文档管理、考勤管理等系列系统功能模块,使得个人办公、日程计划、任务管理、审批流转、公文发布、会议管理、综合行政等相应系统功能予以实现。本文对该系统的相关功能模块进行了测试。测试表明系统具有较高的数据存储、查询、信息管理以及保密功能,达到了高校内部信息共享和教职工间协同办公的预期目的,为高校行政工作人员提供了高效便捷的人机交互界面,能适用于我院目前以及未来一段时间内对行政办公自动化的需求,保障了学院制度化及规范化管理。
基于.NET的金融风险管理系统的设计和实现
这是一篇关于金融风险管理,Visual Studio,Oracle,风险评估模型的论文, 主要内容为近年来,随着金融行业飞速发展,风险管理已发展成国内金融机构内部管理中一个非常重要领域,由于国际金融市场汇率波动、利率等因素,金融市场风险已成为证券公司必须面对的重要风险之一,因此,证券公司急需直观、精确、有效的金融市场风险量化管理工具以提高公司整体风险管理水平。本文采用.NET开发语言,Oracle数据库技术,以及最新的风险评估和识别算法设计并实现了一个金融风险管理系统。本系统能够对风险提供多种评估和识别模型,能够根据多种识别和评估来进行风险计量,同时采用可配置的策略来适应不同的用户需求该系统具有比市面上其他金融风险管理系统更全面而成熟的功能模块,主要包括系统配置、业务逻辑、风险监控、数据交互、系统日志、系统控制、风险汇报、风险决策、核心算法和数据处理等模块。其中业务逻辑、风险监控、数据交互和风险决策是系统的核心模块:业务逻辑模块主要完成系统风险业务的主要逻辑和调度功能;风险监控模块完成对风险识别和计量之后的监控功能;数据交互模块完成和数据交换子系统和应用服务的数据交换功能;风险决策模块根据风险的监控和汇报情况完成对风险的决策功能。本金融风险管理系统可解决证券公司对金融市场风险量化管理问题,使管理者能够清楚认识到金融风险,从而针对性开展风险管理工作。本系统经过单元测试、集成测试和验收测试三个阶段的严格测试,系统通过功能测试和性能测试两种测试手段,系统的测试目标已经完成,测试计划执行充分,充分的满足了系统测试的要求。本系统已经在国内某证劵公司成功部署、试用,试运行期间系统运行情况良好,得到了用户的充分认可。
企业人力资源管理信息系统的设计与开发
这是一篇关于企业人力资源,管理信息系统,SQL Server数据库,Visual Studio,C/S的论文, 主要内容为随着现代企业规模化发展的速度加快,企业内部人力资源管理工作的复杂性也逐步增加。将计算机信息技术运用到企业内部管理中去,可以使企业人力资源信息管理工作从传统的手工作业从相对劳动强度高、工作效率低、人力资源信息利用率差等状态中解脱出来。同时企业通过自行开发或委托第三方软件公司代为开发一些功能相对强大且应用模块较为丰富的定制系统,逐步淘汰目前应用功能较为单一,仅限于基础人事信息收集与查询,且界面操作不够友好,数据信息利用率不高的企业信息管理软件。本文结合了我自身的专业学习和日常工作实践,对上海叶泰抛光材料厂人力资源管理信息系统的设计与开发进行了相关的研究。为企业人力资源信息管理的整体设计工作提供了较为实用的理论指导与参考价值。人力资源管理信息系统基于SQL Server 2014和Visual Studio 2013,拥有良好的兼容性、可扩展性和安全性,同时对于整个数据库和单元级的数据进行了权限控制。在整个研究过程中,首先对企业需求进行了分析,同时掌握同类企业在信息管理中遇到的实际问题和数据统计的难题,然后对整个系统功能进行了制定,主要包括：招聘与配置、信息与档案、薪酬与福利、考勤与假期、绩效与奖金、培训与发展、系统与权限、统计与查询等模块,同时使用流程图、结构图等形式对整个系统中各模块进行了详细的设计,最后给出了人力资源管理信息系统的实现部分。经测试结果显示,人力资源管理信息系统运行比较稳定,定制功能已完全可以满足其目前对于人力资源信息管理的要求,且使用简易性和安全性较高。最后对整个设计和开发进行了总结。通过对上海叶泰抛光材料厂的人力资源管理信息系统的开发,使得公司整体人力资源管理效率有了非常显著的提高,并且对公司整体的信息化建设进程起到了巨大的推动作用,在此基础上为公司信息化改革提出了下一步的改进方向。
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