基于JSP和Mysql的公司员工管理系统

摘要

随着互联网技术越来越普及，全球的经济形态也随之发生了巨大的变化，转变为以信息化技术为主的新经济形态。而企业想要应对新经济时代带来的挑战，谋求更好的发展，就需要利用信息技术将庞大的数据运用到企业的各项工作中。所以开发一款科学合理的、方便现代人使用的员工管理系统，可以提高公司的人力资源管理效率，从而增加企业的市场占有率和总体竞争力，让企业在经济全球化竞争中处于优势地位。

关键词 ：信息化；新经济；提高效率；公司员工管理系统

1 绪论

1.1 设计背景

企业作为一个国家经济的重要组成部分，然而随着公司的发展壮大，公司员工也随之增多，每年公司对员工管理的成本也在增加，面临的各种问题也在增多。当公司的规模尚小时，老式的纸质化管理方式还可以比较容易的完成对员工信息与事务的管理，但随着公司规模越来越大，人员与事务的增多，这种老式的方法就会出现非常多弊端，例如：纸质文档非常难以保存、查询起来非常方便、耗费了大量人力资本但工作效率却依然十分低，工作时的出错率还高等很多问题，这种方法已经跟不上时代的发展了。所以开发一款科学合理的、方便现代人使用的员工管理系统十分有必要。

1.2 设计意义

利用计算机开发一个员工管理系统来对人力资源进行管理，具有老式的纸质化管理所无法比拟的优点。例如：查找起来十分迅速准确、可存储数据量大、安全保密性能好、成本相对低等。这些优点对于提高企业对员工和事务管理工作的效率，从而增加企业的市场占有率和总体竞争力，让企业在经济全球化竞争中处于优势地位十分有帮助。并且运用信息技术将庞大的数据运用到企业的各项工作中，是企业面对新经济形态挑战强而有力的应对手段。

1.3 设计思路

公司员工管理系统采用了经典的 M-V-C 开发模式，利用的技术有 java 语言开发、面向对象的分析和设计思想、相关网页脚本语言，使用 Myeclipse 作为开发工具，使用 Mysql 作为数据库工具，设计出来的系统基本可以完成公司人事部门对员工的各种管理工作。

2 需求分析

2.1 需求描述

员工管理系统是一个企业内部的后台系统，所以只能供企业内部的管理员来使用，管理员通过分配的用户名和密码就能登录系统。管理员在成功登陆系统后，就可以实现各种对员工的管理操作，比如对职位部门信息、签到考勤信息、奖励与惩罚信息、薪金信息、员工的信息进行管理，也可以对自己的登录信息进行修改，以及消息查询等。

2.2 用例建模

管理员在成功登录系统后，可以对企业职员相关信息、职位和部门信息、签到考勤信息、奖励与惩罚信息、职员薪金信息、自己的登录信息及个人信息等进行管理。

2.3 用例描述

2.3.1 个人信息用例描述

目的：管理员登陆后可以查看自己收到消息和通知，自己的基本信息并可以更改自己登陆系统的密码操作等
事件流 ：管理员想要对个人信息进行操作时，本用例开始执行
管理员登录系统成功
点击个人信息板块首先会显示个人的基本信息
点击查看消息按钮会显示个人收到的消息
点击修改密码按钮可以进行修改密码操作
用例结束
前置条件 ：管理员登录系统成功
后置条件 ：管理员点击个人信息板块查看自己了的基本信息、点击消息按钮，进行了更改登录密码操作

2.3.2 员工管理用例描述

目的：管理员在登陆系统后可以查看公司所有职员的基本信息，并可以录入相关员工、更改员工信息、开除员工操作
事件流 ：管理员想要对职员的信息进行各种操作时，本用例开始执行
管理员登录系统成功
点击员工管理板块，先会列出所有的员工
点击查看详细按钮会显示员工的详细信息
点击删除员工按钮会将员工删除
点击增添员工按钮可以录入员工信息
点击编辑员工按钮可以编辑员工信息
用例结束
前置条件 ：管理员登录系统成功
后置条件 ：管理员查点击了查看了相关职员的详细信息、并进行了录入新的员工操作、开除一个或多个员工操作、修改员工信息操作

2.3.3 部门管理用例描述

目的 :管理员在登陆系统后可以查看公司的各个职位部门信息，并可以设立新的部门，修改已存在的部门，移除已存在的部门操作
事件流 ：管理员想要对部门信息进行各种操作时，本用例开始执行
管理员登录系统成功
点击部门管理板块会列出所有的部门
点击查看按钮会显示员工的详细信息
点击移除部门按钮会将部门移除
点击增添部门按钮可以新增部门
点击编辑部门按钮可以编辑部门信息
用例结束
前置条件 ：管理员登录系统成功
后置条件 ：管理员查点击了查看详细职位部门按钮、进行了移除部门操作、设立新部门操作、更改部门信息操作

2.3.4 考勤管理用例描述

目的：管理员在登陆员工系统后可以查看已发布的签到考勤信息，并且可以对其进行更改操作，或发布一条新的签到考勤信息、删除已存在考勤信息
事件流 ：管理员想要对考勤信息进行管理操作时，本用例开始执行
管理员登录系统成功
点击考勤管理板块会显示考勤信息列表
点击查看按钮会显示考勤的详细信息
点击删除考勤按钮会将考勤信息删除
点击发布考勤按钮可以新增考勤信息
点击编辑考勤按钮可以编辑考勤信息
用例结束
前置条件 ：管理员登录系统成功
后置条件 ：管理员进行了发布新的签到考勤操作、查看了已存在签到考勤、更改已存在的签到考勤操作、移除相关考勤信息操作

2.3.5 奖惩管理用例描述

目的 :管理员在登陆系统后可以查询职员的奖励与惩罚信息、并且可以修改奖励与惩罚、增加奖励或者惩罚、移除奖惩信息操作
事件流 ：管理员想要对奖励与惩罚信息进行各种操作时，本用例开始执行
管理员登录系统成功
点击奖惩管理板块会显示奖惩列表
点击查看按钮会显示奖惩的详细信息
点击删除奖惩勤按钮会将奖惩信息删除
点击增添奖惩按钮可以新增奖惩信息
点击修改奖惩按钮可以编辑奖惩信息
用例结束
前置条件 ：管理员登录系统成功
后置条件 ：管理员查点击了查看详细的奖励与惩罚信息、增加新的奖励或惩罚、更改奖惩信息操作、移除奖惩信息操作

2.3.6 工资管理用例描述

目的 : 管理员在登陆系统后可以查看每个员工对应的薪金信息、更改薪金信息、移除相关工资信息、添加员工的薪金信息操作
事件流 ：管理员想要对工资信息进行各种操作时，本用例开始执行
管理员登录系统成功
点击工资管理板块会列出所以工资信息
点击查看按钮会显示工资的详细信息
点击删除工资按钮会将工资信息删除
点击新增工资按钮可以新增工资信息
点击编辑工资按钮可以编辑工资信息
用例结束
前置条件 ：管理员登录系统成功
后置条件 ：管理员查点击了查看详细工资信息、更新工资、发布新的工资、移除工资按钮。

3 系统设计

3.1 数据库设计

3.1.1 数据库整体设计

本系统采用 MySQL 数据库，数据库名为 personal，,数据库系统中包括八张数据表。分别是员工信息表、职位信息表、奖惩信息表、薪金信息表、部门信息表、考勤信息表、个人信息表。

3.1.2 数据库脚本

3.2 系统架构设计

公司员工管理系统采用了 M-V-C 的设计思想，所谓 MVC，即 Model-View-Controller。

Model 层 ：在本系统中 com.model 包中存放了项目所有的实体类，在包 com.dao 中存放了项目所需的所有的数据操作接口，两者共同实现了系统所需的全部的增删改查等数据操作
Controller 层 ：在本系统中 com.action 包中存放了所有的对 Servlet 进行的各种请求操作
View 层 ：在本系统中用根据不同功能设计的网页来表现视图部分

3.3 模块设计

3.3.1 功能模块设计

4 产品实现

4.1 登录模块的实现

4.1.1 界面设计

登录界面

4.1.2 功能实现

4.2 考勤管理模块实现

4.2.1 界面设计

考勤管理信息列表界面

考勤管理增添界面

考勤管理详细界面

考勤管理编辑界面

4.2.2 功能实现

Com.dao / CheckonDao 主要代码

4.3 工资管理模块实现

4.3.1 界面设计

工资管理列表界面

工资管理增添界面

工资管理详细界面

工资管理编辑界面

4.3.2 功能实现

招聘管理 com.dao / Reward 主要代码

4.4 部门管理模块实现

4.4.1 界面设计

部门管理列表界面

部门管理增添界面

部门管理编辑界面

4.4.2 功能实现

4.5 员工管理模块实现

4.5.1 界面设计

员工管理列表界面

员工管理增添界面

员工管理详细界面

员工管理编辑界面

4.5.2 功能实现

5 产品测试

5.1 测试方法与策略

测试方法 ：黑盒测试法

5.2 考勤管理模块测试

序号	测试用例	预期结果	实测结果	测试状态
1	考勤信息查看	系统会显示所有的考勤信息	与预期的结果相符	1
2	考勤信息增添	可以成功增添考勤信息	与预期的结果相符	1
3	考勤信息编辑	可以成功编辑考勤信息	与预期的结果相符	1
4	考勤信息删除	可以成功删除考勤信息	与预期结果相符	1

5.3 工资管理模块测试

序号	测试用例	预期结果	实测结果	测试状态
1	工资信息查看	系统会显示所有的工资信息	与预期的结果相符	1
2	工资信息增添	可以成功增添工资信息	与预期的结果相符	1
3	工资信息编辑	可以成功编辑工资信息	与预期的结果相符	1
4	工资信息删除	可以成功删除工资信息	与预期结果相符	1

5.4 部门管理模块测试

序号	测试用例	预期结果	实测结果	测试状态
1	部门信息查看	系统会显示所有的部门信息	与预期的结果相符	1
2	部门信息增添	可以成功增添部门信息	与预期的结果相符	1
3	部门信息编辑	可以成功编辑部门信息	与预期的结果相符	1
4	部门信息删除	可以成功删除部门信息	与预期结果相符	1

5.4 员工管理模块测试

序号	测试用例	预期结果	实测结果	测试状态
1	员工信息查看	系统会显示所有的员工信息	与预期的结果相符	1
2	员工信息增添	可以成功增添员工信息	与预期的结果相符	1
3	员工信息编辑	可以成功编辑员工信息	与预期的结果相符	1
4	员工信息删除	可以成功删除员工信息	与预期结果相符	1

6 结论

6.1 毕业设计成果特点

公司员工管理系统设计的逻辑也比较合理，加之页面设计的也比较友好，所以操作起来十分顺畅。员工管理系统的出现，解决了老式的纸质管理方法的弊端，提高了企业在人事方面的管理效率，从而增加企业的市场占有率和总体竞争力。

6.2 不足之处或遗留未予解决的问题

这个系统基本上是根据个人的理解来进行设计与实现的，所以在开发过程中还是有很多问题是没有考虑全面的，同时也有许多问题自己无法解决，还有很多可以进一步完善的地方：

由于自己对前端不是很精通，所以在页面的设计方面有点过于简单和不美观了。在设计每个 jsp 页面的过程中，虽然参考了网上的素材模板，但由于时间和技术的局限性，很多地方未能结合自己的代码来美观的实现，这也提醒我后面的学习需要注意到对于前端页面这一方面的提升
有些功能设计的欠缺考虑，与实际的员工管理事务有一定差距
对于框架的理解与运用还比较差，也是后面学习所需要注意的